Creación de reglas de restricción de configuración de jubilación por edad (AUS)
Seguridad:
Set Up: Payroll (Superannuation) - AUS
.Cree reglas de restricción de jubilación para utilizarlas al definir periodos de configuración de jubilación.
Cuando cree una regla de restricción, tenga en cuenta cuándo se aplica la dimensión a un trabajador y cuándo finaliza la tarea.
Ejemplo: desea crear una regla de restricción relacionada con la opción de jubilación por jubilación de un trabajador. Si la restricción se basa en la dimensión Grupo de pago y el grupo de pago del trabajador se asigna después de que haya finalizado su elección de jubilación por jubilación, la restricción no funcionará porque el grupo de pago no se ha asignado cuando realiza la jubilación por jubilación.
- Acceda a la tareaCreación de restricción de configuración de jubilación por jubilación (AUS)
- Introduzca unNombrepara la restricción.
- Seleccione unOperador lógico. El operador que seleccione se aplicará a todo lo que introduzca en la cuadrícula Condiciones de restricción.
- En la cuadrículaCondiciones de restricción, introduzca lo siguiente:
Opción Descripción Dimensión o restricciónSeleccione un elemento al que aplicar la regla:- Dimensión: elementos distribuidos por Workday a los que se pueden aplicar reglas.
- Restricción: otra restricción de configuración de jubilación por edad que haya definido en Workday.
Operador relacionalSeleccione un operador relacional para definir cómo se compara la dimensión o la restricción con un trabajador.Valor de comparaciónIntroduzca un valor de comparación, si procede, para compararlo con la dimensión o restricción.
Utilice la restricción de configuración de jubilación por edad en un periodo de configuración de jubilación por edad.