Concepto: cuestionarios

Workday le permite añadir un cuestionario sobre los procesos de gestión permitidos para recopilar información.

Ejemplo: incluya un cuestionario en las peticiones de puesto para seleccionar candidatos en función de criterios como la experiencia, la ubicación y los estudios. Después de asignar las respuestas a las preguntas, puede utilizar los datos recopilados con fines de filtrado.

Puede configurar los cuestionarios para que formulen distintos tipos de preguntas, incluidas preguntas de fecha, numéricas y de varias opciones con preguntas ramificadas para recopilar información de seguimiento. También puede asignar puntuaciones a las respuestas y consultar la puntuación total que Workday calcula en los cuestionarios cumplimentados.