Pasos: definición de equipos de trabajo
Puede definir el tipo de organización Equipo de trabajo para gestionar las relaciones entre trabajadores y los grupos que están fuera de la estructura de supervisión tradicional. Ejemplos:
- Equipos interfuncionales.
- Grupos de afinidad
- Equipos formados por empleados
- Grupos de trabajo
- Acceda a la tareaMantenimiento de subtipos de organización.Cree los subtipos de organización que desee utilizar con los equipos de trabajo. Ejemplo:
- Equipo Scrum
- Equipo de evento
Seguridad: dominioSet Up: Organizationen el área funcional Organizations and Roles. - Acceda a la tareaCreación de equipo de trabajopara definir un equipo de trabajo y añadir miembros.Seguridad: dominioManage: Workteamen el área funcional Organizations and Roles.
- Acceda a la tareaConsulta de equipo de trabajo(opcional). para eliminar miembros y gestionar el estado de pertenencia .Cuando elimina miembros del equipo de trabajo, elimina el historial del miembro en el equipo de trabajo de forma permanente. Para conservar el historial de miembros pero actualizar el estado de participación , cambie el estado de pertenencia de su estado actual a activo, inactivo o pasivo.Seguridad: dominioManage: Workteamen el área funcional Organizations and Roles.
- Acceda al acción relacionada disponible en la columnaHistorialde la cuadrícula Equipo de trabajo.Corrija el estado de pertenencia y cambie las fechas efectivas.Seguridad: dominioManage: Workteam Membership Historyen el área funcional Organizations and Roles.
Trabajadores que tengan activados los permisos de seguridad para Workteams pueden actualizar Workteams. Cuando otorga acceso de consulta y modificación en el dominio
Self-Service: Workteam
, los usuarios pueden gestionar sus propias pertenencias en Workteams, pero solo pueden añadir otros miembros si tienen acceso en el dominio Manage: Workteam
.