Pasos: definición de procesos de gestión de organización matricial
Las organizaciones matriciales representan relaciones de dependencia indirecta. Los trabajadores solo pueden pertenecer a una organización de supervisión, pero pueden pertenecer a varias organizaciones matriciales. Permiten:
- Puede crear y gestionar relaciones de línea de puntos entre los trabajadores y uno o varios gerentes.
- Que los gerentes participen en las aprobaciones de los procesos de gestión de HCM, como los cambios de puesto, los incrementos de méritos y las revisiones de desempeño, para los trabajadores de sus organizaciones matriciales. Puede configurar Workday para que el gerente pueda o no consultar la información de compensación de los trabajadores.
Las definiciones de proceso de gestión deben configurarse para incluir a los gerentes de la organización matricial para que puedan participar en los procesos de gestión de HCM, como los cambios de puesto. El proceso de gestión
Asignación de varios miembros de matriz
le permite asignar uno o varios trabajadores a una organización matricial. El proceso de gestión Asignación de organización matricial
le permite asignar un solo trabajador a una organización matricial.- Configure la política de seguridad para los siguientes procesos de gestión en el área funcional Organizations and Roles:Proceso de gestiónDescripciónAsignación de organización matricialPuede asignar grupos de seguridad para consultar y aprobar pasos, así como las siguientes acciones de inicio:
- Asignación de organización matricial
- Asignación de miembro de matriz
- Put Assign Matrix Organization (servicio web)
- Importación de organización matricial de asignación (proceso en segundo plano de WS)
Asignación de varios miembros de matrizPuede asignar grupos de seguridad para consultar y aprobar pasos, así como la acción de inicioAsignación de varios miembros de matriz.Al configurar el paso de aprobación, tenga en cuenta que el aprobador puede ver todos los trabajadores y las posiciones que está asignando.Solo los grupos de seguridad de roles de matriz y sin restricciones están permitidos para iniciar acciones. Si un usuario tiene acceso a la acción de inicio a través de un rol de matriz, puede iniciarla asignación de varios miembros de matrizpara las organizaciones de matriz en las que tiene un rol. Si un usuario tiene acceso a la acción de inicio a través de un grupo de seguridad sin restricciones, puede iniciarla asignación de varios miembros de matrizpara cualquier organización matricial.Eliminación de organización matricialPuede asignar grupos de seguridad para consultar y aprobar pasos, así como las siguientes acciones de inicio:- Eliminación de asignación de organización matricial
- Eliminación de miembro de matriz
- Organización matricial de eliminación de transferencia (servicio web)
- Importación de eliminación de organización matricial (proceso en segundo plano de WS)
Eliminación de varios miembros de matrizPuede asignar grupos de seguridad a los pasos de consulta y aprobación, así como a la acción de inicioEliminación de varios miembros de matriz.Al configurar el paso de aprobación, tenga en cuenta que el aprobador puede ver todos los trabajadores y las posiciones asociadas que está eliminando.Solo los grupos de seguridad de roles de matriz y sin restricciones están permitidos para iniciar acciones. Si un usuario tiene acceso a la acción de inicio a través de un rol de matriz, puede iniciarla eliminación de varios miembros de matrizpara las organizaciones de matriz en las que tiene un rol. Si un usuario tiene acceso a la acción de inicio a través de un grupo de seguridad sin restricciones, puede iniciarla eliminación de varios miembros de matrizpara cualquier organización matricial. - ConfigureWorker Data: Select Position. En función de su configuración, los usuarios pueden asignar y eliminar trabajadores y posiciones de organizaciones matriciales mediante los procesos de gestiónAsignación de varios miembros de matriz. Si un usuario tiene acceso a este dominio a través de:
- Al ser un grupo de seguridad sin restricciones, pueden ver a todos los trabajadores y sus posiciones al finalizar el proceso de gestión.
- Un grupo de seguridad con restricciones, solo pueden ver a los trabajadores y las posiciones en los que están protegidos contextualmente con ese grupo de seguridad.
- Configure los siguientes procesos de gestión en el área funcional Organizations and Roles:
- Asignación de organización matricial
- Asignación de varios miembros de matriz
- Eliminación de organización matricial
- Eliminación de varios miembros de matriz