Referencia: tarjetas de talento

Introducción/actualización de meta

Recuerda a los trabajadores que añadan y revisen sus metas.

Función	Descripción
Security	Autoservicio: metas de empleado
Tareas e informes	Mis metas individuales
Sección	Sugerencias puntuales
Hora de visualización	Nuevas contrataciones: comienza 2 meses después de la fecha de contratación y se muestra durante 2 semanas. Recordatorio continuo: 1 año a partir de la fecha de contratación durante 2 semanas, luego cada 6 meses durante 2 semanas. Desaparece de la página de inicio una vez que el usuario finaliza la acción en la tarjeta.
Edición de capacidad	Puede hacer lo siguiente: Cree un horario personalizado. Cambie el título y el subtítulo.

Crear reunión de seguimiento

Recuerda a los trabajadores que programen una reunión de seguimiento con su gerente.

Función	Descripción
Security	Autoservicio: reuniones de seguimiento
Tareas e informes	Crear reunión de seguimiento
Sección	Sugerencias puntuales
Hora de visualización	Mensualmente hasta 1 día después de la fecha de registro de entrada.
Edición de capacidad	Puede hacer lo siguiente: Actualice el marco temporal de visualización. Cambie el título y el subtítulo.

Centro de operaciones de carrera profesional - Mentor sugerido

Recuerda a los usuarios del centro de operaciones de carrera profesional que inicien mentorías con mentores guardados o sugeridos.

Función	Descripción
Security	Autoservicio: centro de operaciones de carrera profesional
Tareas e informes	Centro de operaciones de carrera profesional
Sección	Sugerencias puntuales
Hora de visualización	7 días después de finalizar la incorporación al centro de operaciones de carrera profesional hasta que inicie un evento de mentoría.
Edición de capacidad	Ninguna

Certificaciones que caducan

Muestra las certificaciones que caducan pronto.

Función	Descripción
Security	Autoservicio: certificaciones
Tareas e informes	Edición de certificación
Sección	Pendiente de acción
Hora de visualización	10 días antes y 10 días después de que caduque una certificación.
Edición de capacidad	Ninguna

Aportación de feedback

Le permite aportar feedback a sus compañeros.

Función	Descripción
Security	Self-Service: Anytime Feedback
Tareas e informes	Aportación de feedback
Sección	Recomendado para usted
Hora de visualización	Cada 6 meses a partir de la fecha de contratación, durante las 2 semanas anteriores a esa fecha.
Edición de capacidad	Puede hacer lo siguiente: Cree un horario personalizado. Cambie el título y el subtítulo.

Introducción al centro de operaciones de carrera profesional

Proporciona a los usuarios acceso rápido al informe

Centro de operaciones de carrera profesional

para iniciar o finalizar la incorporación.

Función	Descripción
Security	Autoservicio: centro de operaciones de carrera profesional
Tareas e informes	Centro de operaciones de carrera profesional
Sección	Recomendado para usted
Hora de visualización	Cuando un usuario tiene acceso al Centro de operaciones de carrera profesional y ha estado en la empresa durante más de 3 meses, pero no ha iniciado ni finalizado la incorporación al Centro de operaciones de carrera profesional.
Edición de capacidad	Ninguna

Gestión de intereses

Permite a los trabajadores gestionar perfiles de puesto, intereses en habilidades, preferencias profesionales, intereses profesionales, así como preferencias de viaje y reubicación.

Función	Descripción
Security	Acción permitida de edición de intereses en el proceso de gestión Gestión de intereses .
Tareas e informes	Edición de intereses
Sección	Recomendado para usted
Hora de visualización	Se muestra durante una semana el: 9 de enero 9 de abril 9 de julio 9 de octubre
Edición de capacidad	Puede hacer lo siguiente: Cree un horario personalizado. Cambie el título y el subtítulo.

Asignación de mentor

Recuerda a los gerentes que identifiquen y asignen mentorías a empleados no inscritos en eventos de mentoría.

Función	Descripción
Security	Worker Data: Mentoring
Tareas e informes	Búsqueda de mentor
Sección	Sugerencias puntuales
Hora de visualización	Cuando una dependencia directa ha estado en su rol entre 3 y 4 meses, pero no tiene un mentor asignado.
Edición de capacidad	Ninguna

Mis revisiones

Recuerda a los trabajadores que tienen una próxima revisión de desempeño y les permite revisar revisiones de desempeño anteriores para prepararse.

Función	Descripción
Security	Los usuarios deben tener acceso al informe Mis revisiones para ver esta tarjeta.
Tareas e informes	Mis revisiones
Sección	Sugerencias puntuales
Hora de visualización	Se muestra para las dos últimas semanas de junio.
Edición de capacidad	Puede hacer lo siguiente: Cree un horario personalizado. Cambie el título y el subtítulo.

Nuevas habilidades sugeridas disponibles

Permite a los trabajadores actualizar sus habilidades cuando tienen nuevas sugerencias de habilidades.

Función	Descripción
Security	Autoservicio: habilidades
Tareas e informes	Edición de habilidades
Sección	Recomendado para usted
Hora de visualización	Cuando el perfil de un trabajador tiene cambios que han mejorado las sugerencias de habilidades en las últimas dos semanas, pero el trabajador no ha actualizado sus habilidades. Consulte Referencia: orígenes de habilidades para obtener información sobre los datos de perfil que afectan a las sugerencias de habilidades.
Edición de capacidad	Ninguna

Inicio de mi revisión de desempeño

Permite a los trabajadores iniciar una revisión de desempeño desde la página de inicio.

Función	Descripción
Security	Los usuarios deben tener acceso al informe Inicio de mi revisión de desempeño para ver esta tarjeta.
Tareas e informes	Inicio de mi revisión de desempeño
Sección	Sugerencias puntuales
Hora de visualización	Siempre Desaparece de la página de inicio durante un año una vez que el usuario finaliza la acción en la tarjeta.
Edición de capacidad	Puede hacer lo siguiente: Cree un horario personalizado. Cambie el título y el subtítulo.

Actualización de registro de entrada individual

Recuerda a los trabajadores que tienen una reunión de seguimiento próxima.

Función	Descripción
Security	Autoservicio: reuniones de seguimiento
Tareas e informes	Edición de reunión de seguimiento
Sección	Sugerencias puntuales
Hora de visualización	Mensualmente hasta 1 día después de la fecha de registro de entrada.
Edición de capacidad	Puede hacer lo siguiente: Actualice el marco temporal de visualización. Cambie el título y el subtítulo.

Consulta de reuniones de seguimiento

Recuerda a los trabajadores que se comuniquen con su gerente.

Función	Descripción
Security	Autoservicio: reuniones de seguimiento
Tareas e informes	Mis reuniones de seguimiento
Sección	Sugerencias puntuales
Hora de visualización	Mensualmente hasta 1 día después de la fecha de registro de entrada.
Edición de capacidad	Puede hacer lo siguiente: Actualice el marco temporal de visualización. Cambie el título y el subtítulo.