Referencia: experiencia del gerente en la página de inicio
Puede identificar a los gerentes mediante permisos de seguridad y hacer que las secciones
Fechas importantes
y Elementos destacados del equipo
aparezcan en su página de inicio.Puede utilizar el informe
Consulta de tipos de usuario
para consultar los tipos de usuario identificados para sus usuarios. El informe está protegido en uno de los siguientes dominios:
- Security Configuration
- Set Up: People Experience Configuration
Este tema puede servir de ayuda para tomar decisiones a la hora de planificación la configuración para sus gerentes. Permite a los mánager ofrecer un mejor soporte y comprender mejor las necesidades de sus dependencias directas. Los gerentes tienen la destreza de:
- Proporcionar a sus dependencias directas las mejores oportunidades y apoyo para ayudarles a tener éxito en su rol actual y alcanzar sus metas profesionales.
- Consultar y obtener insights oportunos sobre el progreso profesional y las actividades de su equipo.
Fechas importantes
Evento | Dominio | Tareas e informes | Descripción | Mostrar marco temporal |
|---|---|---|---|---|
Aniversario | Worker Data: Anniversaries/birthdays Reports Worker Data: Current Staffing Information | N/A | Notifica a un gerente cuando una de sus dependencias directas tiene un próximo aniversario de trabajo . | Próximo aniversario en los próximos 30 días en función de la fecha de contratación o de fecha de servicio continuo. |
Cumpleaños | Preferencias de perfil público: cumpleaños
| N/A | Notifica a un gerente cuando una de sus dependencias directas cumple años próximamente. | Próximo cumpleaños en los próximos 30 días.
Respeta los parámetros de perfil público del usuario para aceptar o no compartir su fecha de nacimiento. |
Festivo | Self Service: Time Off Self Service: Leave of Absence | Calendario de ausencias de equipo
| Se muestra cuando hay un festivo próximo.
Este festivo se refiere al festivo del gerente, no a sus dependencias directas. | Próximos festivos en los próximos 30 días. |
Vacaciones y permisos | Worker data: Time Off (View Time Off Manager View)
| Calendario de ausencias de equipo
| Se muestra cuando la dependencia directa de un gerente se toma vacaciones y permisos. | vacaciones y permisos próximos en los próximos 30 días. |
Puede desactivar cualquiera de estos eventos accediendo en el informe
Administrador de sistema
y haciendo clic en Fechas importantes
.Puede ocultar toda la sección en la página de inicio desactivando todos los eventos.
Elementos destacados de equipo
Insight | Dominio | Tareas e informes | Descripción | Mostrar marco temporal |
|---|---|---|---|---|
Elementos de desarrollo vencidos | Worker Data: Development Items
| Elementos de desarrollo
| Notifica a un gerente cuando una de sus dependencias directas tiene elementos de desarrollo vencido. | Se muestra cuando sucede lo siguiente:
|
Metas vencidas | Worker Data: Employee Goals
|
| Notifica a un gerente cuando una de sus dependencias directas tiene una meta vencido . | Se muestra cuando sucede lo siguiente:
|
Feedback recibido | datos de trabajador; Feedback solicitado por rol datos de trabajador; Feedback autosolicitado | Consulta de feedback recibido
| Notifica a un gerente cuando su empleado recibe feedback de alguien en el lugar de trabajo. | Se muestra en el momento en que un empleado recibe feedback hasta 2 semanas después de que se haya aportado el feedback .
El feedback debe ser público o compartido con el gerente. El gerente debe tener acceso a los grupos de seguridad enumerados en la columna Dominio. |
Fecha de vencimiento de aprendizaje obligatorio | Person Data: Learning
| Aprendizaje de mi equipo
| Notifica a un gerente cuando su empleado tiene vencimiento de aprendizaje obligatorio. | Se muestra cuando tiene asignaciones de aprendizaje con estado abierto. Los cursos obligatorios se muestran 2 semanas antes de la fecha de vencimiento para uno o varios cursos obligatorio .
Además, en el caso de varias asignaciones de aprendizaje obligatorio , se mostrarán una vez asignadas. |
Próxima reunión de seguimiento | Self -Service: Check-in Worker Data: Check-in | View: Check-In
| Notifica a un gerente cuando tiene una próxima reunión de seguimiento de carrera profesional con su dependencia directa. | Muestra desde 2 semanas antes de la fecha de registro de entrada hasta la fecha de registro de entrada real. |
Los insights se muestran de uno en uno para una dependencia directa en función de la prioridad:
- Fecha de vencimiento de aprendizaje obligatorio
- Metas vencidas
- Elementos de desarrollo vencidos
- Próxima reunión de seguimiento
- Feedback recibido