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Última actualización: 2023-06-23
Ejemplo: creación de revisiones de empleado con dos secciones de preguntas

Ejemplo: creación de revisiones de empleado con dos secciones de preguntas

Este ejemplo ilustra cómo definir una plantilla de revisión de empleado con dos secciones de
Preguntas
 para que pueda personalizar preguntas distintas para empleados y gerentes.
Desea crear una plantilla de revisión de empleado para revisiones de desempeño con conjuntos de preguntas distintos para empleados y gerentes. Este ejemplo no incluye la configuración de las opciones de calificación ni de los valores ponderados de definición para estas secciones.
  1. Añada categorías de pregunta de revisión mediante la tarea
    Mantenimiento de categorías de pregunta de revisión
    .
  2. Añada preguntas de revisión mediante la tarea
    Mantenimiento de preguntas de revisión
    .
  3. Configure la plantilla de revisión de empleado mediante la tarea
    Configuración de plantilla de revisión de empleado
    .
  4. Haga clic en
    Editar
     y seleccione
    Usar experiencia guiada
     en el campo
    Opción de editor por defecto
    .
  5. En la sección
    Configuración de secciones de plantilla
    , haga clic en
    Configurar secciones
    .
  6. Añada las secciones
    Preguntas
     y
    Preguntas 2
    .
  7. Configure la sección
    Preguntas
     para gerentes.
    1. Para una mayor claridad, cambie el nombre de la sección
      Questions for Managers
       en el campo
      Etiqueta
      .
    2. Seleccione la casilla
      Comentarios de sección
       para permitir que los gerentes puedan introducir un comentario en esta sección.
    3. Defina la
      Opción de consulta de empleado
       con el valor
      Ocultar
       para impedir que los empleados vean preguntas de los gerentes.
    4. Añada preguntas de gerente a la sección a partir de las preguntas que creó mediante la tarea
      Mantenimiento de preguntas de revisión
      .
    5. Seleccione una opción para el campo
      Comentarios de elemento
      . Seleccione
      Excluir empleado
       para impedir que los empleados introduzcan comentarios.
    6. Seleccione la opción
      Gerente
       en el campo
      Comentarios de elemento obligatorios para
       para obligar a los gerentes a introducir comentarios en esta sección.
  8. Configure la sección
    Preguntas 2
     para empleados.
    1. Para una mayor claridad, cambie el nombre de la sección
      Questions for Employees
       en el campo
      Etiqueta
      .
    2. Seleccione la casilla
      Comentarios de sección
       para permitir que los empleados y gerentes puedan introducir un comentario en esta sección.
    3. Defina el campo
      Opción de consulta de empleado
       con el valor
      Consulta y modificación
       para que los empleados puedan consultar y modificar las preguntas de esta sección.
    4. Defina el campo
      Comentarios de sección obligatorios para
       para obligar a los gerentes y empleados a proporcionar comentarios de sección.
    5. Añada preguntas de empleado a la sección a partir de las preguntas que creó mediante la tarea
      Mantenimiento de preguntas de revisión
      .
    6. Seleccione una opción para el campo
      Comentarios de elemento
      . Seleccione
      Todos los revisores
       para permitir que los empleados, gerentes y revisores adicionales puedan consultar los comentarios, o seleccione
      Ningún comentario
       para impedir que se muestren todos los comentarios.
    7. Seleccione las opciones
      Gerente
       o
      Empleado
       en el campo
      Comentarios de elemento obligatorios para
       para obligar a los gerentes o empleados a introducir comentarios en esta sección.
  9. Haga clic en
    Configurar texto de ayuda
    .
    1. En la ficha
      Texto de ayuda de plantilla
      , añada texto de ayuda de nivel de plantilla para el paso
      Definición de contenido
       que podrán ver tanto los empleados como los gerentes.
    2. Añada texto de ayuda de nivel de plantilla independiente para empleados y gerentes en los campos
      Evaluación de empleado
       y
      Evaluación de gerente
      .
    3. Añada el texto de ayuda de
      Reconocimiento de empleado
       y
      Reconocimiento de gerente
      .
    4. En la ficha
      Texto de ayuda de sección
      , haga clic en la sección
      Preguntas
       y añada texto de ayuda para gerentes en los campos
      Definición de contenido
       y
      Evaluación de gerente
      .
    5. Haga clic en la sección
      Preguntas 2
       y añada texto de ayuda para empleados en los campos
      Definición de contenido
       y
      Evaluación de empleado
      .