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Última actualización: 2023-06-23
Creación o edición de preguntas de revisión

Creación o edición de preguntas de revisión

Seguridad: dominio
Set Up: Employee Reviews
en el área funcional Performance Enablement.
Puede crear categorías para organizar las preguntas de revisión de empleado. A continuación, cree un inventario de preguntas que pueda incorporar a la sección
Preguntas
en una plantilla de revisión de empleado.
  1. Cree categorías de preguntas de revisión.
    1. Acceda a la tarea
      Mantenimiento de categorías de pregunta de revisión
      .
    2. Cree categorías en la cuadrícula.
  2. Cree preguntas de revisión.
    1. Acceda a la tarea
      Mantenimiento de preguntas de revisión
      .
    2. Introduzca cada pregunta en una fila nueva.
    3. Seleccione una o más categorías para cada pregunta.
    4. Para ver más detalles, profundice en
      Utilizada en plantillas
      (opcional).
Puede agrupar preguntas según las categorías de revisión de empleado:
  • Plan de desarrollo
  • Acción disciplinaria
  • Plan de mejora de desempeño
  • Revisión de desempeño
  • Añada preguntas a una plantilla de revisión de empleado.
    Cuando edita preguntas de revisión, los cambios pueden afectar a las preguntas de las revisiones en curso. Workday recomienda no modificar las preguntas de revisión para las revisiones que están en curso. Cuando edita preguntas de revisión, los cambios también se aplican a las plantillas de revisión de empleado anteriores que utilizaron las preguntas. Si no desea que las preguntas editadas afecten a revisiones en curso o pasadas, cree una nueva plantilla de revisión.
  • Para ver una lista completa de categorías, ejecute el informe
    Categorías de pregunta de revisión
    .
  • Para ver una lista completa de preguntas, ejecute el informe
    Preguntas de revisión
    .