Referencia: tableros de control de composición de personal

Asegurado al dominio Trended Worker Data
en el área funcional Staffing, ayuda del tablero de control de composición de personal con información de las tendencias históricas para las métricas de personal. Los tableros de control de composición ayudan a los líderes, a los HR Business Partners y a los gerentes a comprender las tendencias históricas.

Puede configurar 5 tableros de control que contengan un total de 30 worklets creados en el origen de datos

Trabajadores por tendencia

. El origen de datos

Trabajadores por tendencia

es un requisito previo para activar estos tableros de control en el cliente.

Configuración de lista de valores requerida para todos los cuadros de mando:

Organization - Multi-Instance

Incluir organizaciones subordinadas

Fecha inicial

Fecha final: este valor debe ser el último día de un mes histórico para rellenar los valores de los tableros de control.

Puede configurar estos 5 tableros de control mediante la tarea

Mantenimiento de tableros de control

Distribution Trends and Analysis Dashboard

Seguridad: dominio Management Dashboard: Distribution Trends and Analysis
en el área funcional System.

Nombre del worklet	Dominios	Cálculos
Presencia global	Worker Data: Current Staffing Information	Headcount final
Tasa de crecimiento por grupo de familia de puestos	Worker Data: Current Staffing Information	Headcount final
Headcount y promedio de años de servicio por rango de edad	Person Data: Date of Birth Worker Data: Current Staffing Information	Headcount final Duración de servicio en años incluido año incompleto
Headcount por nivel de gestión	Worker Data: Current Stating Information	Headcount final
Headcount Growth and Analysis		Headcount final
Permanencia en posición de personal - Tendencia anual	Worker Data: Current Staffing Information	Headcount final

Tablero de control de diversidad

Seguridad: dominio Management Dashboard: Diversity
en el área funcional System.

Nombre del worklet	Dominios	Cálculos
Tendencia de la población de empleados por sexo	Person Data: Gender	Headcount final
Análisis de grupo étnico/nivel de gestión	Person Data: Ethnicity Person Data: Ethnicity	Headcount final
Distribución hombre/mujer	Person Data: Gender	Headcount final
Mayoría de personal masculino/femenino por país	Person Data: Gender	Headcount final
Proporción de gerentes por grupo étnico y años de experiencia	Person Data: Ethnicity Worker Data: Compensation by Organization Worker Data: Current Staffing Information	Headcount final Porcentaje de gerentes Promedio de coeficiente de comparación Promedio de años en posición
Proporciones de gerentes de personas	Person Data: Gender	Headcount final

Tablero de control de movimientos de headcount

Seguridad: dominio Management Dashboard: Headcount Movement
en el área System.

Nombre del worklet	Dominios	Cálculos
Contrataciones por grupo de edad	Person Data: Date of Birth	Recuento de contrataciones
Porcentaje de promociones		Tarifas de promoción = Recuento de promociones/Headcount final
Baja voluntaria por nivel de gestión	Worker Data: Current Staffing Information Worker Data: Active and Terminated Workers	Recuento de bajas voluntarias
Tasas de rotación trimestral	Worker Data: Active and Terminated Workers	Recuento de bajas voluntarias = Sum Voluntary Termination Count/((headcount final del periodo anterior + headcount final)/2) Recuento de bajas voluntarias = Sum Involuntary Termination Count / ((headcount final del periodo anterior + headcount final)/2)
Modificación de situación de empleados	Worker Data: Organizations	Recuento de contrataciones Transferencia - Entrada Transferencia - Salida Recuento de bajas Headcount final

Tablero de control de rendimiento y potencial

Seguridad: dominio Management Dashboard: Performance and Potential
en el área funcional System.

Nombre del worklet	Dominios	Cálculos
Riesgo de abandonar empresa de empleados con potencial alto	Worker Data: Talent	Headcount final
Promedio de coeficiente de comparación por potencial	Worker Data: Talent Worker Data: Compensation Pay Range	Promedio de coeficiente de comparación
Promedio de coeficiente de comparación por evolución de desempeño	Worker Data: Performance Reviews Worker Data: Compensation Pay Range	Promedio de coeficiente de comparación
Nivel de gestión por potencial	Worker Data: Current Staffing Information Worker Data: Talent	Headcount final
Desempeño por fuente de contratación	Worker Data: Current Staffing Information Worker Data: Performance Reviews	Headcount final
Bajas por desempeño	Worker Data: Performance Reviews	Recuento de bajas

Tablero de control de dinámica de estructura

Seguridad: dominio Management Dashboard: Structure Dynamics
en el área funcional System.

Nombre del worklet	Dominios	Cálculos
Tendencias de proporción de trabajadores	Worker Data: Current Staffing Information	Recuento de gerentes Recuento de empleados = (Headcount final - Recuento de gerentes)
Headcount de gerente por nivel de gestión	Worker Data: Current Staffing Information	Headcount final
Marco de control por grupo de familias de puestos	Worker Data: Current Staffing Information	Promedio de marco de control (se muestra por defecto en los gráficos) = (Headcount final - Recuento de gerentes) / Recuento de gerentes Promedio de marco de control (headcount a gerente) = Ending Headcount / Recuento de gerentes
Marco de control por rango de dependencias directas	Worker Data: Current Staffing Information	Recuento de gerentes
Marco de control - Valores atípicos (gerentes)	Worker Data: Public Worker Reports Worker Data: Current Staffing Information	Número de dependencias directas (~ Empleados ~)

Steps: Set Up Dashboards and Landing Pages

Set Up Worklets

Workday Community: Retired Functionality Details for Workforce Metrics and Executive Workforce Scorecard