Creación de métricas personalizadas para HCM
- Defina un calendario contable con la tareaCreación de calendario contable.
- Cree y configure conjuntos de métricas por tipo de organización mediante la tareaMaintain Analytic Scorecard Profiles and Metric Sets.
- Seguridad: dominioMetric Managementen el área funcional System.
Cree métricas personalizadas para cuadros de mando de personal a fin de ofrecer a los ejecutivos y a los líderes de Recursos Humanos una perspectiva del estado de sus organizaciones. Puede crear varias métricas personalizadas en función de los cálculos de métricas suministrados. A continuación, puede añadir estas métricas a tableros de control de cuadro de mando que se adapten a las necesidades de distintos públicos.
Los cálculos de métricas suministrados utilizan información que existe en Workday, lo que facilita su configuración frente a métricas basadas en datos externos. También tiene un mayor control sobre los datos confidenciales porque las métricas se adhieren a la configuración de seguridad existente.
- Acceda a la tareaCreación de métrica personalizada.
- Especifique la información de métrica básica:
Opción Descripción Conjunto de métricasSeleccione el conjunto de métricas para asociarlas con la métrica personalizada. El conjunto de métricas define el tipo de organización, el calendario contable y otras configuraciones.MétricaIntroduzca un nombre de métrica personalizada.Nombre de cálculo de métrica de WorkdaySeleccione el cálculo de la métrica definida por Workday. - En la páginaEdit Custom Metric, configure la métrica en estas fichas:
Opción Descripción Origen de métricaEn el campoImporte real, seleccioneWorkday Algorithm.Opcionalmente, especifique si desea realizar un seguimiento de los importes de objetivo y de referencia.Configuración de cálculoPersonalice el cálculo de métricas según sus necesidades. Las opciones disponibles varían según el tipo de métrica. No todos los cálculos de métricas suministrados son configurables.UmbralesCree umbrales y límites que determinen el estado de métrica que se muestra en el cuadro de mando.About This MetricIntroduzca una descripción que ayude a los usuarios del cuadro de mando a comprender cómo interpretar la métrica. La descripción se muestra cuando se coloca el cursor sobre el valor de la métrica en el cuadro de mando. También puede proporcionar vínculos a informes estándar o personalizados, como informes de profundización.Recommended ActionsEspecifique las acciones que se pueden realizar cuando el estado de la métrica es Incorrecto, Aviso o Correcto. Las acciones recomendadas se muestran en todos los cuadros de mando que incluyen la métrica, mientras que los comentarios añadidos por los revisores del cuadro de mando son específicos de una organización y un periodo temporal concretos.
- Cree informes compuestos para mostrar las métricas en un tablero de control de cuadro de mando.
- Actualice las métricas de cada periodo de cuadro de mando siguiendo estos pasos:
- Inicie y calcule valores de métricas.
- Opcionalmente, revise las métricas y añada comentarios explicativos para los usuarios del cuadro de mando.
- Publique los valores de métricas.