Saltar al contenido principal
Documentación
Documentación
Administrator Guide
Última actualización: 2026-01-09
Creación y gestión de plantillas de feedback

Creación y gestión de plantillas de feedback

Cree preguntas de feedback para añadirlas a una plantilla. Consulte Creación y gestión de preguntas de feedback .
Seguridad: dominio
Set Up Employee Reviews
 en el área Performance Enablement.
Cuando utiliza una plantilla de feedback, puede añadir y agrupar preguntas que cree para su organización. Puede crear tres tipos de plantillas de feedback:
  • Feedback para revisión
  • Feedback sobre mí
  • Feedback sobre trabajador
  1. Acceda a una de estas tareas:
    • Creación de plantilla de feedback
       para crear una nueva plantilla.
    • Configure Plantilla de feedback
       para actualizar una plantilla existente.
  2. Mientras realiza esta tarea, tenga en cuenta lo siguiente:
    Opción Descripción
    Bloquear plantilla
    Seleccione la casilla para asegurarse de que los usuarios no puedan añadir, cambiar ni eliminar preguntas en las solicitudes de feedback.
    Si deja una plantilla desbloqueada, un solicitante de feedback puede cambiar el contenido del cuerpo de la pregunta en las preguntas de texto, de fecha y numéricas. Si traduce preguntas en una plantilla desbloqueada, los solicitantes de feedback pueden cambiar el contenido, lo que provocaría incoherencias con la traducción original. Workday no vuelve a traducir las preguntas actualizadas en las plantillas de feedback desbloqueadas.
    Inactivo/a
    Seleccione la casilla cuando no quiera utilizar la plantilla en futuros eventos de feedback. No puede actualizar una plantilla inactiva mediante la tarea
    Mantenimiento de definición de feedback
     ni asignar la plantilla a una regla de condición.
    Texto de ayuda de plantilla
    Cree texto de ayuda para mostrar en los eventos
    de aportación de feedback solicitado
     . Workday muestra en primer lugar el texto de ayuda del proceso de gestión cuando se crean tanto el texto de ayuda del proceso de gestión como el texto de ayuda de la plantilla de feedback.
  3. Añada preguntas y competencias a la plantilla en la cuadrícula
    Preguntas
     .
    Seleccione una competencia relacionada con una pregunta de feedback en la
    lista de valores En
     relación con. El feedback sobre preguntas relacionadas con una competencia se muestra en el paso de evaluación de gerente para una revisión de empleado .
  4. Seleccione
    Activar impacto de comportamiento de situación de IA generativa
     para especificar qué preguntas basadas en texto pueden usar sugerencias generadas por IA (opcional).
Los trabajadores pueden seleccionar la plantilla cuando solicitan feedback.
Defina plantillas de feedback y reglas de condición por defecto para determinar qué plantillas solicitar a grupos específicos.