Concepto: aspectos destacados de talento
Los elementos destacados de talento son borradores de listas de las fortalezas y oportunidades de un empleado, generadas por IA a partir de los datos de talento recientes del empleado en Workday. Los gerentes pueden usar Talento destacado para:
- Ahorre tiempo preparándose para las conversaciones sobre carrera profesional.
- Obtenga insights sobre el desempeño del empleado a partir de varias fuentes de datos de talento.
- Empiece a familiarizarse con una nueva dependencia directa.
- Obtenga información sobre cómo abordar las conversaciones sobre carrera profesional como nuevo gerente.
El contenido de Talento destacado aparece en un editor de texto enriquecido para que los gerentes puedan editarlo. Para garantizar la supervisión humana, los gerentes también deben confirmar su revisión del contenido antes de guardarlo. Los gerentes pueden usar el contenido en otras tareas y procesos relacionados con el talento y el desempeño. Ejemplo: pueden copiar y pegar contenido como comentarios en una revisión de desempeño o utilizarlo como puntos de debate durante una reunión de registro de entrada.
Centro de operaciones de insights de gerente
El centro de operaciones Insights de gerente
es el punto de entrada recomendado para Talento destacado. Las tarjetas de la sección Información general
y Desempeño
muestran la elegibilidad del equipo para los aspectos destacados de talento. Para cada colega elegible: - La fichaAspectos destacados de talentomuestra el contenido existente de Aspectos destacados de talento.
- Una acción sugerida para el servicio de asistencia técnica se vincula a la tareaGeneración de elementos destacados de talento para empleadocuando no tiene nuevos elementos destacados de talento en los últimos 90 días.
Contenido de elementos destacados de talento
Los aspectos destacados de talento constan de puntos fuertes y oportunidades, y cada sección puede tener hasta 5 elementos de lista.
Cada fortaleza se muestra con una descripción y cada oportunidad se muestra con una descripción y hasta tres acciones sugeridas para abordarla.
Panel Orígenes de datos
Para aumentar la transparencia del contenido de Aspectos destacados de talento, los gerentes pueden consultar los datos de origen junto con el contenido generado. Workday muestra los datos de origen en el momento de generar contenido en las tareas
Generación de elementos destacados de talento para empleado
y Consulta de elemento destacado de talento
. Estos datos son una instantánea y no muestran cambios posteriores. Elegibilidad para elementos destacados de talento
Los gerentes solo pueden generar elementos destacados de talento para las dependencias directas elegibles.
Los trabajadores deben cumplir todos los siguientes criterios de elegibilidad:
Criterios | Detalles |
|---|---|
requisito mínimo de datos | El trabajador necesita un total combinado de 150 palabras de datos de talento válidos de una o ambas fuentes:
Para determinar qué datos son válidos para Elementos destacados de talento, consulteReferencia: datos de origen de aspectos destacados de talento . |
Tipo de trabajador | Solo empleados. Los trabajadores contingentes no son elegibles. |
Ubicación | Los trabajadores no pueden tener una puesto principal o adicional activa en ubicaciones excluidas, lo que puede configurar en la tarea Edición de definición de entorno de cliente - HCM . ConsultePasos: definición de elementos destacados de talento . |
Los informes están disponibles para comprobar la elegibilidad de los trabajadores:
- Puede comprobar la elegibilidad de los trabajadores creando un informe personalizado con el campo de informeElegible para elementos destacados de talento, con seguridad en los dominiosWorker Data: Talent HighlightsySet Up: Talent Highlights.
- Los gerentes pueden comprobar la elegibilidad de su equipo y ver los motivos de la no elegibilidad mediante el informeMy Team's Talent Highlights Eligibility, protegido en el dominioWorker Data: Talent Highlights.
La asistencia de IA no está disponible si los datos de origen de un empleado superan la capacidad del modelo de IA de Workday, que suele superar las 100 000 palabras. Cuando un gerente accede a la tarea
Generación de elementos destacados de talento para empleado
para este empleado, Workday muestra un mensaje de error en el editor de texto Elementos destacados de talento. El gerente puede seguir viendo los datos de talento de origen del empleado e introducir contenido de Destacados de talento manualmente.