Pasos: gestión de solicitudes de puesto
Defina las solicitudes de puesto.
Con este flujo de proceso puede gestionar las solicitudes de puesto.
- Los candidatos solicitan los puestos a través de los sitios web de carrera profesional externos o internos.Pueden crear solicitudes de puesto:
- Los candidatos externos, mediante la plantilla de solicitud de puesto que se ha asociado a la publicación de puesto.
- Los candidatos internos, a través del contenido que se muestra en su perfil de trabajador, como estudios, historial de puestos y habilidades. La solicitud de puesto se muestra con la plantilla de solicitud de puesto que está asociada a la publicación interna del puesto.
- Los reclutadores crean solicitudes de puesto en nombre de los candidatos.En la tareaCreación de solicitud de puestose utiliza la plantilla de solicitud de puesto asociada a la petición de puesto o a la petición recurrente.
- Consulte la plantilla que está asignada a una petición en el grupo de perfilDetallesdel perfil de petición.
Para cumplir con los requisitos de cumplimiento normativo, elimine los datos de solicitud de puesto de los trabajadores antiguos, de los trabajadores activos o de los candidatos cuando no los vaya a necesitar más. Puede emplear la tarea
Purgado de datos personales
y el origen de datos Job Applications for Purging
en su informe personalizado.