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Última actualización: 2023-06-23
Ejemplo: regreso de un candidato al proceso de reclutamiento

Ejemplo: regreso de un candidato al proceso de reclutamiento

Este ejemplo ilustra cómo cambiar de fase a un candidato desde el proceso de contratación de vuelta al proceso de reclutamiento cuando tiene que renegociar una oferta.
Como administradora de reclutamiento, Sofía debe renegociar una oferta de un candidato que actualmente se encuentra en la fase Listo para contratación. Antes de poder renegociar la oferta, tiene que devolver al candidato al proceso de solicitud de puesto.
Seguridad: dominio
Undo Move from Hire
 en el área funcional Recruiting.
  1. Acceda a la tarea
    Mantenimiento de categorías y motivos de evento
    .
  2. Seleccione
    Anulación de cambio de fase
     en la lista de valores
    Evento
    .
  3. Haga clic en
    Aceptar
    .
  4. En la cuadrícula
    Categoría de anulación de traspaso
    , añada una nueva fila.
  5. En la fila que creó, añada la fila
    Motivo
    .
  6. Introduzca estos valores:
    Opción Descripción
    Categoría de motivo
    Oferta ajustada
    .
    Motivo
    Renegociación de oferta
    .
    Motivo de gerente
    Marque la casilla
  7. Haga clic en
    Aceptar
     y
    Terminar
    .
  8. Acceda al perfil de candidato.
  9. Seleccione
    Solicitud de puesto
    Anulación de cambio a fase de contratación
     en el menú de acciones relacionadas del perfil de candidato.
  10. Haga clic en
    Aceptar
    .
  11. En la lista de valores
    Motivo
    , seleccione
    Oferta ajustada
    Renegotiate Offer
    .
  12. Haga clic en
    Enviar
    .
Workday revierte al candidato al paso
Make Decision
 de la última fase del proceso de gestión
Solicitud de puesto
.