Concepto: candidatos por fase activa
La analítica
Candidatos por fase activa
muestra estas estadísticas para cada fase activa del proceso de reclutamiento:- Número de candidatos activos.
- Porcentaje de candidatos predispuestos.
- Porcentaje de candidatos que han pasado a otra fase.
Puede consultar esta analítica en:
- El grupo de perfilInformación generalen el perfil petición de puesto.
- La petición de puesto, seleccionandoCandidatos activos. Esta opción solo se muestra si uno o más candidatos se han presentado a la petición de puesto.
El informe
Candidatos activos
está definido por Workday y solo está disponible en dispositivos móviles. Devuelve candidatos para peticiones de puesto en todas las etapas de reclutamiento, excepto en las etapas Listo para contratación
y Exclusión
. Solo devuelve resultados para una petición de puesto si el usuario está en uno de los siguientes roles:- Rol de reclutador principal.
- Rol de liderazgo distinto del rol de reclutador.
- Rol de reclutador cuando no existe ningún rol de reclutador principal.
Listas de candidatos
Cuando selecciona una cuadrícula por defecto en la tarea
Maintain Candidate List Assignment
, puede realizar acciones en los candidatos de la analítica Candidatos por fase activa
.Workday recomienda asignar
Job Requisition Default
como cuadrícula de lista de candidatos por defecto. La asignación de una cuadrícula por defecto reemplaza permanentemente la cuadrícula suministrada por Workday.Ejemplo
Este ejemplo muestra cómo calcula Workday los porcentajes de
Conversión
y Abandono
para una petición de puesto para la que se postularon 44 candidatos.Etapa | Candidatos activos | Candidatos inactivos | Total de candidatos | Abandono | Conversión |
|---|---|---|---|---|---|
Revisión | 9 | 7 | 16 | 16 % 7/44 | 64 % (44-16)/44 |
Preselección | 7 | 3 | 10 | 11 % 3/(44-16) | 64 % (44-16-10)/(44-16) |
Evaluación | 5 | 3 | 8 | 17 % 3 / (44-16-10) | 56 % (44-16-10-8) / (44-16-10) |
Entrevista | 3 | 1 | 4 | 10 % 1/(44-16-10-8) | 60 % (44-16-10-8-4)/(44-16-10-8) |
Verificación de referencias | 2 | 1 | 3 | 17 % 1/(44-16-10-8-4) | 50 % (44-16-10-8-4-3) (44-16-10-8-4) |
Oferta | 1 | 1 | 2 | 33 % 1 / (44-16-10-8-4-3) | 33 % (44-16-10-8-4-3-2)/(44-16-10-8-4-3) |
Verificación de antecedentes | 1 | 0 | 1 | 0 % 0/(44-16-10-8-4-3-2) | 0 % (44-16-10-8-4-3-2-1)/(44-16-10-8-4-3-2) |
Listo para contratación | 0 | 0 | 0 | 0 % 0/[(44-16-10-8-4-3-2-1) +1] | 0 % (44-16-10-8-4-3-2-1-0)/[(44-16-10-8-4-3-2-1) +1] |