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Última actualización: 2025-08-22
Pasos: definición de coincidencia de habilidades de candidato

Pasos: definición de coincidencia de habilidades de candidato

Es posible que deba realizar pasos adicionales para activar esta función en función del acuerdo de servicio de suscripción de su organización. Su organización está en el Acuerdo de servicio principal (MSA) o en el Acuerdo de servicio principal universal (UMSA). Para determinar el acuerdo de servicio de suscripción de su organización:
  1. Seleccione su avatar de perfil en Workday Community.
  2. Seleccione
    Perfil
    .
  3. En su página de perfil, seleccione el nombre de su organización, que se encuentra debajo de su nombre y junto al título de su puesto.
  4. Consulte el valor de su
    acuerdo de servicio de suscripción
     .
Si el valor es:
  • UMSA
    , la función está disponible automáticamente. Puede omitir el paso
    Activación de funciones de Innovation Services y contribuciones de datos de aprendizaje automático para clientes de MSA
     . Para obtener más información sobre las contribuciones de datos de aprendizaje automático, consulte Concepto: Workday AI for Universal Main Subscription Agreement Customers.
  • MSA
    , debe activar esta función a través de Innovation Services mediante el paso
    Enable Innovation Services Features and Machine Learning Data Contributions for MSA Customers
     .
Nota: los clientes de UMSA no tienen tareas ni informes de Innovation Services en sus entornos de cliente, ya que estos son solo para clientes de MSA. Los clientes de UMSA pueden ignorar toda la información relacionada con Innovation Services.
Puede configurar su entorno de cliente para revisar las solicitudes de puesto de los candidatos y asignar una puntuación de coincidencia de habilidades según la similitud de las habilidades entre la solicitud de puesto y la petición de puesto. Asimismo, puede configurar la cuadrícula de candidatos en la petición de puesto para mostrar la puntuación de coincidencia de habilidades y los detalles de la puntuación de cada solicitud de puesto. Los reclutadores pueden usar este análisis de las solicitudes de los candidatos basado en aprendizaje automático para mejorar la eficacia del proceso de revisión de las solicitudes.
Workday sigue supervisando y probando periódicamente la función de coincidencia de habilidades de candidato para identificar de forma proactiva los sesgos no permitidos. Dada la naturaleza cambiante de las herramientas de aprendizaje automático, y con el fin de mantener nuestro compromiso con la inteligencia artificial ética, Workday se reserva el derecho a cambiar o eliminar, de forma temporal o permanente, la función de coincidencia de habilidades de candidato y la funcionalidad que la acompaña (por ejemplo, la funcionalidad de detalles de coincidencia) a su entera discreción. Cuando sea razonablemente posible, Workday notificará con antelación dichos cambios a los clientes.
Los clientes aceptan comprender y cumplir cualquier obligación legal que surja del uso por su parte de la coincidencia de habilidades de candidato, incluida cualquier evaluación, prueba o documentación que pueda exigirse de conformidad con la legislación aplicable contra la discriminación. Los clientes deben consultar con su asesor jurídico si la configuración y el uso de la coincidencia de habilidades de candidato cumplen con los requisitos normativos de su empresa.
  2. Active Innovation Services Feature y Machine Learning Data Contributions .
    Es posible que deba realizar pasos adicionales para activar esta función en función del acuerdo de servicio de suscripción de su organización. Para obtener más información, consulte este artículo de Community .
    En la tarea
    Innovation Services Opt-In
     , seleccione el servicio
    HCM ML Features and Third Party Connectors GA
     en la ficha
    Available Services
     de la categoría
    HCM
     .
  3. Acceda a la tarea
    Edición de definición de entorno de cliente - Aprendizaje automático
     .
    Seleccione la región en la que Workday aloja los datos que se utilizan para mejorar y personalizar la funcionalidad de análisis y aprendizaje automático.
    Seguridad:
    Set Up: Tenant Setup - Machine Learning
     en el área funcional System.
  4. Configure estos dominios en el área funcional Recruiting:
    • Candidate Data: Candidate Skills Match
    • Candidate Skills Match Details Lookup
  6. Acceda a la tarea
    Edición de definición de entorno de cliente - Reclutamiento
    .
    Utilice las listas de valores
    Exclusión de ubicación de cotejo de habilidades de candidato
     y
    Exclusión de jerarquía de ubicación de cotejo de habilidades de candidato
     para seleccionar las ubicaciones que desea excluir de la coincidencia de habilidades de candidato.
  7. Configure la cuadrícula de la lista de candidatos en las peticiones de puesto para mostrar puntuaciones de coincidencia de habilidades.
    En la lista de valores
    Configuración de cuadrícula
     de la tarea
    Edición de configuración de cuadrícula
    , seleccione
    Default Candidate List Grid
     o una cuadrícula personalizada utilizada en la petición de puesto. En la cuadrícula
    Columnas individuales
    , añada los siguientes campos que están en el objeto de gestión
    Solicitud de puesto
    .
    • Detalles de puntuación de coincidencia de habilidades
    • Puntuación de coincidencia de habilidades
       (opcional)
    • Habilidades cotejadas
       (opcional)
    • Habilidades no encontradas
       (opcional)
Un proceso en segundo plano empieza a puntuar automáticamente todas las solicitudes de puesto activas en las peticiones de puesto abiertas.
Si excluye una ubicación después de que Workday haya calculado una puntuación de coincidencia de habilidades en una solicitud de candidato, la puntuación seguirá estando disponible. Puede utilizar la tarea
Maintain Candidate List Assignment
 para crear una condición que oculte estas puntuaciones para las ubicaciones o jerarquías de ubicaciones excluidas.
Acceda al informe
Innovation Services Summary
 (con seguridad en los dominios
Manage: Innovation Services
 y
View: Innovation Services
) para consultar el estado de suscripción del servicio y la información de la última modificación, así como para acceder a las descripciones de servicio en Workday Community.
Cree un informe personalizado con los siguientes campos en el objeto de gestión Solicitud de puesto para evaluar los datos de coincidencia de habilidades de candidato:
  • Detalles de puntuación de coincidencia de habilidades
  • Puntuación de coincidencia de habilidades
  • Habilidades cotejadas
  • Habilidades no encontradas