Preguntas frecuentes: ¿cómo funciona el campo Fecha inicial de modificación de posición?

El campo

Fecha inicial de conversión de posición

es la fecha inicial de los trabajadores para la posición actual y puede utilizar este campo para calcular el tiempo en la posición. Esta fecha debe ser posterior a la fecha de contratación.

Durante la implementación, Workday muestra un campo Fecha inicial de conversión de posición para los trabajadores cuya fecha de contratación difiere de la fecha inicial de posición actual. Este campo le permite generar informes sobre el tiempo real que los trabajadores han estado en su posición actual. Ejemplo:

A Steve se le contrató en 1999 como analista de negocios.
Steve pasó a ser gerente de producto en 2005.
La empresa para la que trabaja Steve empezó a utilizar Workday en 2012.
Para reflejar el tiempo que Steve ha sido gerente de producto, defina la fecha de contratación de Steve en 1999 y la fecha inicial de conversión de posición en 2005.

Para actualizar la fecha inicial de conversión de posición para los trabajadores después de la implementación:

Corrija el proceso de gestión
Contratación
o
contratación de trabajador contingente
. En el menú de acciones relacionadas del evento
Contratación
o
contratación de trabajador contingente
en el historial de un trabajador, seleccione
Corrección
de proceso de gestión
.
Utilice el servicio web
Correct Hire
o
Correct Contract Contingent Worker
(con seguridad en el nuevo dominio Staffing Actions: Correct Contract Contingent Worker and Hire). Puede utilizar estos servicios web para corregir la fecha de posición de conversión de los eventos finalizados como acción masiva.