Defina reglas de tiempo de trabajo.
Seguridad: configure estos dominios en el área funcional Staffing:
- Set Up: Working Time
- Set Up: Staffing
Puede definir reglas de tiempo de trabajo para:
- Rellenar las horas semanales por defecto y programadas de los trabajadores en función de las reglas.
- Garantizar la correcta asignación de ETC a los trabajadores.
- Asigne distintas horas semanales por defecto y programadas para los trabajadores en función de las siguientes características:
- Perfil de puesto
- Familia de puestos
- Categoría de puesto
- Convenios colectivos
- Empresa
- Centro de costos
- Organización de supervisión
- Ubicación
- El tipo de hora
- Turno de trabajo
- Acceda a la tareaMantenimiento de tiempo de trabajo para país.
- SeleccioneCreación de regla de elegibilidad de tiempo de trabajoen la lista de valoresRegla de elegibilidad de tiempo de trabajo.
- Cree una regla de elegibilidad para la regla de tiempo de trabajo.
- Mientras realiza la tareaMantenimiento de tiempo de trabajo para país, tenga en cuenta lo siguiente:OpciónDescripciónHoras semanales por defectoIntroduzca las horas semanales por defecto asociadas a la regla de tiempo de trabajo.Horas semanales programadasIntroduzca las horas semanales programadas asociadas a la regla de tiempo de trabajo.Si no especifica ningún valor, las horas semanales programadas de un trabajador serán cero aunque el trabajador sea elegible para una regla de tiempo de trabajo.
Cuando añade horas semanales por defecto y programadas para un trabajador, Workday rellena los valores de horas semanales en función de la elegibilidad de la regla.
Puede crear una regla de tiempo de trabajo para rellenar 40 horas semanales por defecto y 20 horas semanales programadas en la sección
Tiempo de trabajo
para un consultor a tiempo parcial en Francia.