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Última actualización: 2023-06-23
Creación de acuerdos de empleo

Creación de acuerdos de empleo

  • Configure el proceso de gestión
    Acuerdo de empleo
     y la política de seguridad en el área funcional Staffing.
  • Seguridad: dominio
    Pre-Hire Data: Employment Agreement
     en el área funcional Pre-Hire Process
  • Cree peticiones de puesto.
Puede crear un acuerdo de empleo con información pormenorizada para un aspirante que incluya:
  • Convenios colectivos
  • Compensación
  • Detalles de contrato
  • Detalles de petición de puesto
  • Periodos de preaviso
  • Pagos únicos
  • Periodos de prueba
  • Concesiones de acciones
Si ha consolidado la plantilla del proceso de gestión
Acuerdo de empleo
, las tareas de los subprocesos configurados se inician al mismo tiempo y se muestran en un workflow guiado y optimizado. Este workflow le permite:
  • Desplazarse fácilmente entre los componentes que forman el acuerdo de empleo.
  • Revisar y aprobar todos los componentes del acuerdo de empleo a la vez.
  1. Acceda a la tarea
    Creación de acuerdo de empleo
    .
  2. En la sección
    Inicio
    , introduzca nuevos valores para los campos que desee cambiar (opcional).
    Si la petición de puesto tiene perfiles de puesto adicionales, el perfil de puesto principal se introducirá en el acuerdo de empleo y usted podrá seleccionar otro perfil de puesto. El campo
    Perfil de puesto
     es de solo lectura si la petición de puesto solo tiene un perfil de puesto.
    La modificación de los datos de esta sección no cambiará los datos originales de la petición de puesto.
  3. Complete las tareas de componente del acuerdo de empleo.
Si ha configurado el paso
Generación de documento
 en el proceso de gestión
Acuerdo de empleo
, ahora puede generar documentos de acuerdo de empleo.
  • Contrate al aspirante.
  • Renegocie el acuerdo de empleo aprobado para una solicitud de puesto.