Creación de reglas de selección para puestos para beneficios

Administrator Guide

Puede crear reglas de condición que Workday utilice para decidir qué puestos determinan la elegibilidad de beneficios de un empleado.

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Mientras crea la regla, tenga en cuenta lo siguiente:

Opción	Descripción
Y/O	Seleccione la lógica que desea aplicar entre las condiciones de la regla. Para la lógica Y , una condición de regla siempre debe resolverse como verdadera para que se aplique la regla. Para la lógica O , una condición de regla requiere que al menos una condición de regla o se resuelva como verdadera para que se aplique la regla. Solo los campos de informe marcados con Puestos para beneficios combinan datos de puestos para beneficios.
(	Si desea agrupar una o varias instrucciones lógicas, utilice el paréntesis izquierdo para indicar el comienzo de la agrupación.
Campo externo de origen o regla de condición	Puede seleccionar lo siguiente: Un campo de informe Una regla de condición existente
Operador relacional	El tipo de campo o subregla de informe determina las opciones disponibles.
Tipo de comparación	Especifique si el origen se compara con otro campo o con un valor que introduzca en la columna Valor de comparación .
Valor de comparación	Seleccione un campo de comparación o introduzca el valor que se compara con el origen.
)	Si desea cerrar la agrupación de una o varias instrucciones lógicas, seleccione los paréntesis de cierre.