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Última actualización: 2024-09-20
Definición de la tarjeta de perfil de bienestar laboral del trabajador

Definición de la tarjeta de perfil de bienestar laboral del trabajador

  • Configure los programas de socios de beneficios.
  • Seguridad:
    Setup: Benefits
     en el dominio de seguridad Benefits.
Workday le permite configurar los intereses de bienestar distribuidos que puede personalizar para sus trabajadores. Puede seleccionar de una lista de categorías e intereses y hacer que la tarjeta
Intereses de bienestar laboral en beneficios
 esté disponible en una o más ubicaciones. A continuación, los trabajadores pueden seleccionar los intereses de los tipos de contenido que desean ver.
Ejemplo: selecciona
Ocupacional (crecimiento y carrera profesional)
 como una de las categorías de bienestar laboral para las que tiene previsto proporcionar contenido. Dentro de esa categoría, seleccione las siguientes áreas de interés:
Aprendizaje
 y
formación profesional
. Posteriormente, cuando un trabajador elige sus intereses de bienestar laboral, selecciona
Aprendizaje
. Si entrega tarjetas de programa etiquetadas con estos dos intereses, el trabajador verá la tarjeta con contenido de aprendizaje, pero no la tarjeta con contenido de formación profesional.
  1. Configure las categorías y los intereses del Perfil de bienestar laboral que desea que elijan los trabajadores.
    1. Acceda a la tarea
      Mantenimiento de intereses en beneficios y bienestar
       .
    2. En la ficha
      Edición de intereses de bienestar laboral
       , añada las categorías y los intereses correspondientes.
    3. Utilice los campos de sustitución para personalizar los nombres de las categorías y los intereses de modo que reflejen las necesidades de su organización (opcional).
    4. En la ficha
      Edición de ubicaciones de visualización
       , seleccione una o varias de las siguientes ubicaciones de visualización de la tarjeta:
    • Perfil de trabajador
    • Espacio de trabajo People Experience
    • Centro de operaciones de beneficios y pagos
  2. Añada la tarjeta
    Intereses en bienestar laboral en beneficios
     al
    perfil de trabajador
    .
    Asegúrese de haber seleccionado
    Perfil de trabajador
     en la ficha
    Edición de ubicaciones de visualización
     de la tarea
    Mantenimiento de intereses en beneficios y bienestar
     .
    1. Acceda a la tarea
      Configuración de resumen de perfil
      .
    2. Seleccione
      Perfil de trabajador
      .
    3. Añada una fila y seleccione la opción
      Intereses en bienestar laboral
       para añadir la tarjeta al perfil.
  3. Añada la tarjeta
    Intereses en bienestar laboral en beneficios
     al
    espacio de trabajo de People Experience
    .
    Asegúrese de haber seleccionado
    Perfil de trabajador
     en la ficha
    Edición de ubicaciones de visualización
     de la tarea
    Mantenimiento de intereses en beneficios y bienestar
     .
    1. Acceda al informe
      People Experience Workspace
       .
    2. Seleccione
      Tarjetas
       en el panel de navegación de la izquierda.
    3. Seleccione el botón
      Añadir tarjeta
       .
    4. Seleccione la casilla
      Intereses en bienestar laboral en beneficios
       .
    5. Haga clic en la lista de valores de estado
      Sin publicar
       en la fila
      Interés en beneficios y bienestar
       . Seleccione la opción
      Publicar
       para añadir la tarjeta a la página de inicio.
  4. Añada la tarjeta
    Intereses en bienestar laboral en beneficios
     al
    Centro de operaciones de beneficios y pagos
    .
    Asegúrese de haber seleccionado
    Benefits and Pay Hub
     en la ficha
    Edición de ubicaciones de visualización
     de la tarea
    Mantenimiento de intereses en beneficios y bienestar
     .
    1. Acceda a la tarea
      Mantenimiento de centros de operaciones
      .
    2. En la lista de valores
      Acciones
       de
      Beneficios y paga
      , seleccione
      Configurar resumen
      . Seleccione
      Personalizar secciones
       y
      tarjetas
      .
    3. En la fila
      Centro de operaciones de beneficios y pagos - Página de información general - Sección Needs Attention
      , añada la tarjeta
      Empty Worker Wellbeing Card for Benefits and Pay Hub
       .
    4. En la fila
      Centro de operaciones de beneficios y pagos - Página de información general - Sección de información general
      , añada la tarjeta
      Worker Wellbeing for Benefits and Pay Hub
       .
Se muestra una tarjeta en las ubicaciones seleccionadas en la que se solicita a los trabajadores que seleccionen o editen sus intereses en bienestar laboral.
Acceda al informe
Datos agregados de interés en bienestar social sobre beneficios
 para ver cuántos trabajadores han añadido cada interés en bienestar laboral a su perfil. Puede utilizar este informe para obtener insights sobre lo que más les importa a sus empleados.