Ejemplo: creación de una regla de elegibilidad de trabajador para ausencia por paternidad
Este ejemplo ilustra cómo crear una regla de elegibilidad de trabajador para un plan de vacaciones y permisos por paternidad .
Creará un cálculo de comparación de valores para una regla de elegibilidad que compruebe si el trabajador tiene un dependiente menor de 4 años en la fecha final del periodo. Utilizará este cálculo más adelante al configurar la elegibilidad del trabajador para el plan de vacaciones y permisos.
Seguridad:
- dominioSet Up: Calculations - Genericen el área funcional Core Payroll .
- DominiosSet Up: Time OffySet Up: Time Off (Calculations - Generic)en el área funcional Time Off and Leave.
- Acceda a la tareaCreación de cálculo de comparación de valores.
- Introduzca o seleccione estos valores y haga clic enAceptaryen Terminar.CampoValorNombreTrabajador con dependiente menor de 4 años en fecha final de periodoCategoríaAusencia1er operandoNúmero de dependientes menores de 4 en fecha final de periodoOperadormayor o igual queSegundo operando1