Creación de iniciativas
- Cree proyectos.
- Defina iniciativas.
- Seguridad: dominioManage: Initiativesen el área funcional Projects.
Su organización puede tener en curso al mismo tiempo trabajo de proyecto y no relacionado con proyecto. Puede agrupar este trabajo con iniciativas para respaldar sus metas de organización. La agrupación de proyectos por iniciativa le ofrece una visión clara del trabajo que realiza su empresa. A continuación, puede utilizar las herramientas de generación de informes de Workday para analizar y profundizar en los costos de proyecto en comparación con el presupuesto, el éxito puntual y otras dimensiones.
- Acceda a la tareaCreación de iniciativa.
- Mientras realiza la tarea, contemple las siguientes posibilidades:
Opción Descripción ImportanciaSeleccione el valor que mide la importancia de la iniciativa.Soporte a meta de organizaciónLa meta puede tener más de una iniciativa asignada, pero cada una de ellas únicamente puede pertenecer a una meta de organización. Para que una meta de organización incluya iniciativas, debe ser pública y estar en un periodo de meta activo.Proyectos de soportePuede asignar una iniciativa a más de un proyecto, pero cada proyecto solo puede pertenecer a una iniciativa.
Puede utilizar los siguientes informes:
Informe | Descripción |
|---|---|
Consulta de iniciativa
| Muestra detalles de la iniciativa, incluidos los proyectos de soporte y el trabajo no relacionado con proyecto. Entre los detalles de proyecto se incluyen:
Entre los detalles del trabajo no relacionado con proyecto por función de trabajo se incluyen:
Workday ha retirado la función Hojas de horas de proyecto de Workday 29. Los trabajadores ya no pueden registrar horas en un trabajo no relacionado con proyecto, y no se puede ver ningún dato en la sección Tiempo de una iniciativa. Si tiene datos más antiguos creados a partir de esta función retirada, podrá seguir viendo la información con el acceso de seguridad correcto. |
Talent Matrix - Performance by Initiative Importance
| Compara el desempeño de los trabajadores con los niveles de importancia de iniciativa de los proyectos en los que han trabajado. |