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Última actualización: 2025-05-02
Pasos: definición de preferencia de veterano para reclutamiento

Pasos: definición de preferencia de veterano para reclutamiento

  • Acepte la función
    Solicitud de mejoras de flujo en sitio web de carrera profesional externo
     mediante el informe
    Mantenimiento de aceptación de funciones
     .
  • Configure la lista de preferencias de veterano para Estados Unidos en la tarea
    Mantenimiento de preferencias de veterano
     .
Puede configurar el flujo de solicitudes para puestos de EE. UU. para incluir una sección para que los candidatos externos reclamen su preferencia de veterano con su solicitud de puesto.
Un adjudicador puede determinar la credibilidad de la preferencia de veterano de un candidato.
Puede configurar la cuadrícula de la lista de candidatos para incluir datos de preferencia de veterano para que los reclutadores los tengan en cuenta al revisar las solicitudes.
  1. Edite las siguientes políticas de seguridad de dominio en el área funcional Recruiting:
    • Candidate Data: Veterans Preference
    • Process: Adjudicate Candidate Information
  2. Acceda a la tarea
    Edición de sitio web de carrera profesional externo
    .
    En la sección
    Solicitud - Información personal (EE. UU.)
     , añada y configure los siguientes campos en la cuadrícula
    Información personal - EE. UU
     .:
    • Preferencia de veterano
    • Archivos adjuntos de preferencia de veterano
    Seguridad: dominio
    Set Up: Career Sites
     en el área funcional Recruiting.
  3. Cree una cuadrícula personalizada para que los adjudicadores revisen las preferencias de los veteranos reclamados.
  4. Acceda a la tarea
    Maintain Candidate List Assignment
    .
    Seleccione la cuadrícula personalizada en la lista de valores
    Cuadrícula de adjudicación de solicitud de puesto
     .
    Seguridad: dominio
    Set Up: Recruiting
     en el área funcional Recruiting.
  5. Configure la cuadrícula de la lista de candidatos para incluir los campos de preferencia de veterano para que los reclutadores puedan consultar las preferencias de veterano reclamadas o adjudicadas de los candidatos (opcional).
Los candidatos que soliciten una posición en EE. UU. en el sitio web de carrera profesional externo pueden reclamar su preferencia de veterano y cargar hasta cinco documentos acreditativos en la página Divulgaciones voluntarias de su aplicación.
Los datos de preferencias de veteranos no se almacenarán en el perfil de candidato . Una vez que un candidato externo envíe su aplicación, no podrá cambio (noun), cambiar (verb) su preferencia de veterano.
Los adjudicadores pueden utilizar el informe
Adjudicación de información de candidato activo
 para adjudicar las preferencias de los veteranos de los candidatos.