Pasos: definición de verificación de elegibilidad de empleo de alumno
- Cree puestos y posiciones.
- Defina alumnos en Workday Student o alumnos externos en Workday Human Capital Management.
Verifique la elegibilidad de empleo de los alumnos mediante reglas de condición o una integración personalizada con su sistema de alumnos de terceros. Puede verificar la elegibilidad de empleo de los alumnos antes o durante los procesos de dotación de personal y programar la verificación continua para todos sus alumnos trabajadores activos.
- Configure la política de seguridad del proceso de gestiónVerificación de elegibilidad de empleo de alumnoen el área funcional Staffing.
- Configure el proceso de gestiónVerificación de elegibilidad de empleo de alumno.
- Acceda a la definición del proceso de gestiónVerificación de elegibilidad de empleo de alumno.
- Configuración del servicio de elegibilidad de empleo de alumno.Seleccione un sistema de integración o una evaluación interna.
- Configure el paso Revisión para que se omita si un alumno es elegible (opcional).Configure una regla de condición mediante el campo de informeStudent Is Eligible for Employment.
- Active el proceso de gestiónVerificación de elegibilidad para empleo de alumnocomo subproceso, antes del paso de finalización, de los siguientes procesos de gestión:
- Introducción de puesto adicional
- Cambio de puesto
- Contratación
- Oferta
- Configure las siguientes tareas (opcional):
- Nueva verificación masiva de elegibilidad de empleo de alumno
- Verificación previa de elegibilidad de empleo de alumno
- Programación de trabajo de elegibilidad de empleo de alumno
dominios Set Up: Student Employment Eligibility RulesandStaffing Actions: Verify Student Employment Eligibilityen el área funcional Staffing.
Puede verificar la elegibilidad de empleo de los alumnos durante las transacciones de dotación de personal. Si selecciona una evaluación interna, puede verificar la elegibilidad de empleo del alumno antes del empleo. Una vez empleado, puede programar la verificación de elegibilidad de empleo continua para todos sus trabajadores alumnos activos. Si elige un sistema de integración, solo puede verificar la elegibilidad de empleo de los alumnos durante las transacciones de dotación de personal.
El paso Revisión del proceso de gestión
Verificación de elegibilidad para empleo de alumno
identifica el estado de elegibilidad del alumno y, si procede, los motivos de la no elegibilidad. Si hay motivos críticos para la no elegibilidad, el usuario no puede aprobar la transacción de dotación de personal. Los usuarios pueden volver a ejecutar el proceso de elegibilidad de empleo del alumno en el paso Revisión para comprobar si hay actualizaciones en el estado de elegibilidad del alumno.