Payroll Agent einrichten
Basierend auf der Service Ihrer Organisation müssen möglicherweise zusätzliche Schritte durchgeführt werden, um dieses Feature zu aktivieren. Ihre Organisation ist entweder im Main Service Agreement (MSA) oder im Universal Main Service Agreement (UMSA) aufgeführt. So bestimmen Sie die Service Ihrer Organisation:
- Wählen Sie Ihren Profil-Avatar in der Workday Community aus.
- Wählen SieProfilaus.
- Wählen Sie auf Ihrer Profilseite den Namen Ihrer Organisation aus, der sich unter Ihrem Namen und neben Ihrer Tätigkeitsbezeichnung befindet.
- Zeigen Sie den Wert IhrerAbonnementservicevereinbarungan.
Je nach Wert müssen Sie wie folgt vorgehen:
- UMSA: Das Feature ist automatisch verfügbar. Weitere Informationen zu Machine Learning-Datenbeiträgen finden Sie unter Konzept: Workday AI für Kunden mit Universal Main Subscription Agreement .
- MSA, Ihre Organisation muss ein Opt-in für UMSA setzen.
- Setzen Sie ein Opt-in für die Workday Flex Credits and Platform Entitlement Policy zur Verwendung in Produktionsmandanten.
- Sicherheit:
- Folgende Domänen im funktionaler Bereich„Agent System of Record“:
- Agent Compliance
- Agent Management Hub
- Manage: Agents
- Reports: Agent Reporting
- Setup: Agents
- Reports: AI Agent Securityim funktionaler Bereich„System“.
Sie können den Payroll Agent so einrichten, dass Ihre Entgeltabrechnungsspezialisten auf seine Kenntnisse zugreifen und diese verwenden können. Der Payroll Agent bietet Aufgabe , Informationsabruf und Datenzusammenfassung durch interaktive KI.
- Öffnen Sie den BerichtAgent-Management-Hub.
- Wählen Sie das RegisterNicht registrierter Workday Agent.
- Klicken Sie für denPayroll AgentaufRegistrieren.
- Aktivieren Sie das Kontrollkästchen"Bestätigen"und klicken Sie dann auf"OK", um die Registrierung abzuschließen.Workday verschiebt denPayroll Agentauf dasRegister Agent Registration.
- Wählen Sie das RegisterRegistrierung von Agentenund klicken Sie dann auf den Namendes Payroll Agent, um den Agenten zu konfigurieren.
- Klicken Sie in der Profilansicht des Agenten aufConfigure Agent.
- Machen Sie in der Spalte" Status "alle relevanten Kenntnis verfügbar, indem Sie den Toggle- Slider"" aktivieren.
- Geben Sie für jede aktivierteKenntnisin die WertelisteVerfügbarfür die Sicherheitsgruppen ein, denen Sie für diese bestimmte Kenntnis Zugriff gewähren möchten. Die Sicherheitsgruppen, die zur WertelisteVerfügbarfür für einen Agenten hinzugefügt wurden, legen die Interaktion des Agenten fest.Die Sicherheitsgruppen, die Sie in der WertelisteVerfügbar fürauswählen, müssen außerdem Berechtigungen für die Domäne oder Geschäftsprozess -Sicherheitsrichtlinien haben, die die Tools des Payroll Agent sichern. Sie können den BerichtView Security for Agent Skillverwenden, um Ihre Agent-Sicherheitskonfigurationen zu unterstützen. Dieser Bericht zeigt detaillierte Informationen zu den Tools-APIs des Payroll-Agenten und den entsprechenden Domäne oder Geschäftsprozess Sicherheitsrichtlinien und -Berechtigungen an. Zur Laufzeit des Agenten evaluiert Workday sowohl den Benutzerzugriff auf den Agenten als auch den Benutzerzugriff auf die APIs, die der Agent als Tools ausführt.
- Klicken Sie aufAktivieren. Sie können auch optional speichern und zu dieser Konfiguration zurückkehren ().Die Agent Konfiguration kann jederzeit aktualisiert werden. Wenn Sie den Payroll Agent aktivieren, wird auch die ASU für den Agenten automatisch aktiviert.
Sie können auf den Workday Chat zugreifen, um den Payroll Agent zu verwenden.
(Optional) Richten Sie eine zusätzliche Konfiguration für folgende Elemente ein:
- Benachrichtigungen an Mitarbeiter, bei denen die Auszahlungsoptionen für die Kenntnis " Fehlende Daten und Konfigurationen identifizieren" fehlen.
- Kenntnis"Mindestlohnanalyse" .
(Optional) Wenn Sie mit dem Payroll Agent fertig sind, können Sie auf
Deaktivieren
klicken, um ihn zu deaktivieren. Sie können den Payroll Agent jederzeit im Agent-Management-Hub
aktivieren, deaktivieren und reaktivieren. Wenn Sie einen Agenten deaktivieren, wird auch die ASU für den Agenten automatisch deaktiviert.