Learning-Ergebnisse einrichten
Sicherheit: Domäne
Manage: Course Inventory
im funktionalen Bereich „Student Records“.Mithilfe von Learning-Ergebnissen können Sie das Lernen von Studenten an Ihrer Bildungseinrichtung verfolgen und messen. Studenten können durch den erfolgreichen Abschluss eines Kurses Learning-Ergebnisse erwerben.
- Öffnen Sie die AufgabeLearning-Ergebnis erstellen.
- Führen Sie die Aufgabe aus:
Option Bezeichnung Akademische Einheiten der EinrichtungNur in Mandanten mit mehreren Einrichtungen verfügbar. Wählen Sie die akademischen Einheiten aus, die das Learning-Ergebnis verwenden sollen. Die Werteliste zeigt akademische Einheiten an, die:- Sie sind als Einrichtungen gekennzeichnet.
- Sie müssen Zugriff darauf haben.
Standardmäßig weist Workday das Learning-Ergebnis der akademischen Einheit zu, auf die Sie Zugriff haben.NameBeispiele:Soziologie-Research-DatenerfassungoderSR-101.BeschreibungBeispiel:Möglichkeit, Tools und Kennzahlen für die Datenerfassung für die Planung und Durchführung soziologischer Studien zu identifizieren und zu entwickeln. - Klicken Sie aufOK.
Sie können jetzt beim Erstellen oder Bearbeiten eines Kurses Learning-Ergebnisse mit Kursen verknüpfen.
Kompetenz: Selbstwahrnehmung. Ein umfassendes Verständnis Ihrer selbst in mehreren Dimensionen.
Learning-Ergebnisse: Studenten mit Kompetenz in Selbstwahrnehmung können:
- Sie können ihre persönlichen Werte definieren und formulieren.
- Aktionen evaluieren und überlegen und bei Bedarf ändern.
- ihren persönlichen Führungsstil, ihre Stärken und Einschränkungen erkennen und beschreiben.
- Sie können aktiv entsprechendes Feedback suchen, evaluieren und integrieren.
- Um ein Learning-Ergebnis zu bearbeiten, wählen Sie in den möglichen Aktionen für das Learning-Ergebnis.
- Öffnen Sie die AufgabeLearning-Ergebnisse der Kompetenz zuweisen. Fügen Sie die Learning-Ergebnisse hinzu, die die ausgewählte Kompetenz definieren.
- Zeigen Sie Learning-Ergebnisse im BerichtLearning-Ergebnisse suchen an.