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Zuletzt aktualisiert: 2023-06-23
Richtlinien für die Berechnung des Bewerber-Scores und des Notendurchschnitts für Bewerbungen einrichten

Richtlinien für die Berechnung des Bewerber-Scores und des Notendurchschnitts für Bewerbungen einrichten

Sie können konfigurieren, wie Bewerber-Scores und Notendurchschnitte für Bewerbungen für eine akademische Einheit und ein Niveau oder einen Studienschwerpunkt berechnet werden, wenn Sie Folgendes verwenden:
  • Massenvorgänge.
  • Ad-hoc-Bewerber-Score und Notendurchschnitt für Bewerbung.
  1. Öffnen Sie die relevante Aufgabe.
    • Richtlinie für Berechnung von Studentenbewerber-Scores verwalten
    • Richtlinie für Berechnung des Notendurchschnitts für Studentenbewerbungen verwalten
  2. Bei der Bearbeitung der Aufgabe sind folgende Informationen zu beachten:
    Option Bezeichnung
    Richtlinie deaktivieren
    (Optional) Stoppen Sie Berechnungen des Bewerber-Scores oder des Notendurchschnitts für die akademische Einheit und das Niveau oder den Studienschwerpunkt.
    Wenn Sie eine Richtlinie deaktivieren, gilt Folgendes:
    • Die akademische Einheit und die Ebene oder der Studienschwerpunkt erbt keine Richtlinien von übergeordneten akademischen Einheiten.
    • Workday stoppt auch Berechnungen für untergeordnete akademische Einheiten und Studienschwerpunkte, es sei denn, diese haben eigene Richtlinien.
    Wenn Sie eine Richtlinie durch Deaktivieren des Kontrollkästchens reaktivieren, stellt Workday die hierarchische Beziehung wieder her.
    Score-Skala für Studentenbewerber
    Student Application GPA
    Wählen Sie die Score-Skala für Studentenbewerber oder den Notendurchschnitt für Bewerbungen aus, der für die Richtlinie gilt.
    Wenn Sie die Richtlinie für eine akademische Einheit und Ebene konfigurieren, wird in der Werteliste Folgendes angezeigt:
    • Umfasst Bewertungsskalen für Studienbewerber oder Notendurchschnitte, die für akademische Einheiten und Niveaus konfiguriert sind, die mit der Richtlinie übereinstimmen oder dieser überlegen sind.
    • Schließt Score-Skalen für Studienbewerber oder Notendurchschnitte für Bewerbungen aus, die für akademische Einheiten und Ebenen konfiguriert wurden, die der Richtlinie untergeordnet sind.
    • Schließt inaktive Score-Skalen für Studienbewerber oder Notendurchschnitte für Bewerbungen aus.
    Wenn Sie die Richtlinie für einen Studienschwerpunkt konfigurieren, können Sie nur die Score-Skalen für Studienbewerber oder die Notendurchschnitte für Bewerbungen auswählen, die für die akademische Einheit und das Niveau konfiguriert sind, denen der Studienschwerpunkt untergeordnet ist.
    Berechnung
    Wählen Sie eine Berechnung aus, die den Bewerber-Score oder den Notendurchschnitt für Bewerbungen in der akademischen Einheit und im Niveau oder im Studienschwerpunkt berechnet. Sie können aus Berechnungen in der Kategorie Zulassungen auswählen.
Wenn Sie die Bewerber-Scores für eine Bewerbung in der akademischen Einheit und Ebene oder im Studienschwerpunkt berechnen, geschieht in Workday Folgendes:
  • Workday berechnet den Score mithilfe der Berechnung für die Richtlinie.
  • Vergleicht den Score mit der Bewerber-Score-Skala der Richtlinie, um die Bewertung zu bestimmen, und erfasst sie in der Bewerbung.
Wenn Sie Notendurchschnitte für Bewerbungen berechnen, erfasst Workday den Notendurchschnitt für die Bewerbung der relevanten Richtlinie für die Bewerbung.
Richten Sie Massenvorgänge ein.
Um einen Ad-hoc-Score für Studentenbewerber oder einen Notendurchschnitt für Bewerbungen zu berechnen, klicken Sie auf die Schaltfläche
Berechnen
 im Bericht
Berechnungen für Zulassungen
 in der Profilgruppe Student-Bewerbungen im Profil für potenzielle Studenten