Zum Hauptinhalt wechseln
Dokumentation
Dokumentation
Administrator Guide
Berechnungen für aufgeschobenen Bonus erstellen

Berechnungen für aufgeschobenen Bonus erstellen

  • Richten Sie Selektionsregeln für die Vergütung ein.
  • Richten Sie Aktienpläne ein.
  • Sicherheit: Domäne
    Set Up: Merit and Bonus
     im funktionalen Bereich „Advanced Compensation“.
Sie können Mitarbeitern Boni mit einer anfänglichen Barzahlung gefolgt von einer Aktienzuteilung gewähren, die im Laufe der Zeit übertragen wird. Die Berechnung für den aufgeschobenen Bonus umfasst einen oder mehrere Betragsbereiche und entsprechende aufgeschobene Prozentsätze. Sie können auch eine progressive Berechnung konfigurieren.
Nachdem Sie die Berechnung des aufgeschobenen Bonus erstellt haben, können Sie sie zu Bonusplänen hinzufügen und die anwendbaren Selektionsregeln und Aktienpläne angeben.
Sie können
Betrag für aufgeschobenen Bonus
,
Prozentsatz für aufgeschobenen Bonus
oder beides als bearbeitbare Spalten zu Ihrer Grid-Konfiguration hinzufügen. Während der Vergütungsprüfungen können Sie dann die aufgeschobenen Bonuswerte für Mitarbeiter überschreiben, die Bonusplänen mit aufgeschobenen Berechnungen zugewiesen sind. Der Betrag für aufgeschobenen Bonus muss 0,00 oder größer und kleiner oder gleich dem Bonusbetrag gesamt sein.
  1. Öffnen Sie die Aufgabe
    Berechnung für aufgeschobenen Bonus erstellen
     .
  2. Wählen Sie mindestens
    ein Referenzfeld
    .
  3. (Optional) Aktivieren Sie das Kontrollkästchen
    Progressive Berechnung
     .
    Wenn diese Option aktiviert ist, berechnet Workday die aufgeschobenen Bonuszahlungen schrittweise.
    Geben Sie einen Betrag
    für Minimalschwelle
     ein, um den minimalen Bonusbetrag festzulegen, der für die progressive Berechnung erforderlich ist. Wenn der Bonusbetrag kleiner als dieses Minimum ist, schiebt Workday keinen Bonusbetrag auf.
  4. Konfigurieren Sie die
    Definition
     der Berechnung.
    Jede Zeile definiert einen Bereich von Bonusbeträgen und den Prozentsatz des aufzuschiebenden Bonus.
Diese Tabelle zeigt eine nicht progressive Berechnung des aufgeschobenen Bonus:
Bereichsname
Bis Wert
Aufgeschobener Prozentsatz
Stufe 1
250,000
0%
Stufe 2
500,000
10%
Stufe 3
900,000
20 %
Stufe 4
1,500,000
30%
Höchste Stufe
99,999,999
40%
Das Feld
Bis Wert
 in jeder Zeile definiert die Untergrenze des Bereichs für die nächste Zeile. Stufe 2 hat eine Untergrenze von 250.000, da 250.000 der
Bis Wert
 für Stufe 1 ist. Bei dieser Berechnung des aufgeschobenen Bonus fällt eine Zuwendung (Bonus) von 450.000 in Stufe 2 und 10 % dieses Bonus werden aufgeschoben.