Vergütungskomponenten einer Selektionsregel zuweisen
- Definieren Sie die Vergütungskomponenten, die der Selektionsregel zugewiesen werden sollen.
- Sicherheit: DomäneSet Up: Compensation Ruleim funktionalen Bereich „Core Compensation“.
Sie können einer Vergütungsselektionsregel Vergütungskomponenten zuweisen. Dadurch kann Workday unter bestimmten Bedingungen während Geschäftsprozessen automatisch Standardvergütungswerte ausfüllen.
Beispiel: Während der Geschäftsprozesse
Angebot
und Beschäftigungsvereinbarung
versucht Workday, Vergütungswerte aus der Personalanforderung abzuleiten. Wenn keine Personalanforderung vorhanden ist, leitet Workday Werte aus den Selektionsregeln für Vergütungskomponenten ab. Sie können einer Vergütungskomponente auch Selektionsregeln zuweisen, wenn Sie die Komponente erstellen oder bearbeiten.
- Öffnen Sie die AufgabeRegel Vergütungskomponenten zuweisen.
- Wählen SieVergütungspakete,Vergütungsgruppen, VergütungsgruppenprofileundVergütungspläne, die Sie mit der Regel verknüpfen möchten.Workday zeigt die Komponenten an, die der Regel bereits zugewiesen sind.