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Zuletzt aktualisiert: 2026-01-23
Beispiel: Allgemeine Beitragsabzüge einrichten (FRA)

Beispiel: Allgemeine Beitragsabzüge einrichten (FRA)

Dieses Beispiel zeigt, wie Sie allgemeine Beitragsabzüge (Réduction générale) für Arbeitgeberbeiträge zur Vergütung eines Mitarbeiters vor dem 01.01.2026 einrichten. Für Arbeitgeberbeiträge zur Vergütung eines Mitarbeiters nach dem 01.01.2026 sind die Anforderungen für die einheitliche allgemeine Beitragsrevision (UGCR) ähnlich und die aktualisierten Abzüge werden im Abschnitt Schritte erwähnt.
Sie möchten die Entgeltabrechnung für Aurelie und Beth konfigurieren, zwei Mitarbeiter, die für die allgemeine Reduzierung des Beitrags auswählbar sind. Beth zahlt einen Beitrag für einen bezahlten Geldmittel für Transport (caisse de congés Payés Transport) und benötigt eine bestimmte Berechnung für den Koeffizienten für allgemeine Beitragsrevision.
  • Definieren Sie eine Arbeitszeit und einen Arbeitszeitkalender für Aurelie und Beth.
  • Sicherheit: Domäne
    Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
     im funktionalen Bereich „Core Payroll“.
  1. Vergewissern Sie sich, dass Aurelie und Beth die Selektionskriterien für eine allgemeine Beitragsrevision erfüllen.
    1. Öffnen Sie den Bericht
      Abzug anzeigen
       für
      Allgemeine Beitragsrevision erweitert für URSSAF [FRA]
       .
    2. Prüfen Sie den Abschnitt
      Kriterien
       auf dem Register
      Mit Gültigkeitsdatum
       und evaluieren Sie, ob Aurelie auswählbar ist.
    Bestätigen Sie für das UGCR, dass Aurelie und Beth die Selektionskriterien für das UGCR erfüllen: Jedes Gehalt, das unter dem 3-fachen S folgenden Wert liegt, verwendet das UGCR.
  2. Definieren Sie, welche Abwesenheiten und Entgeltelemente in den Berechnungen für die allgemeine Beitragsrevision oder UGCR berücksichtigt werden sollen.
    1. Öffnen Sie die Aufgabe
      Abzug bearbeiten
       oder
      Bezug bearbeiten
       .
    2. Wählen Sie auf dem Register
      Ohne Gültigkeitsdatum
       die folgenden Entgeltkomponente aus der Werteliste
      Gruppen
       :
      • FRA wird zu integriertem, erneut verarbeitetem steuerpflichtigem Lohn [FRA] addiert
      • FRA wird vom integrierten steuerpflichtigen Lohn [FRA] subtrahiert
      • FRA wird von erneut verarbeitetem steuerpflichtigem Lohn [FRA] subtrahiert
      • FRA subtrahiert von steuerpflichtigem Lohn für allgemeine Beitragsrevision [FRA]
  3. Identifizieren Sie Überstunden für die Berechnungen „Allgemeine Beitragsrevision“ oder „UGCR“.
    1. Öffnen Sie die Aufgabe
      Bezug bearbeiten
       für Entgeltkomponenten mit zugehörigen Berechnungen für Überstunden .
    2. Navigieren Sie zum Grid
      „Zugehörige Berechnungen“
       auf dem Register
      Mit Gültigkeitsdatum
       . Wählen Sie in der Zeile mit der zugehörige Berechnung für Überstunden die Option
      FRA Full Time and Part Time Workers Overtime Hours [FRA]
       aus der Werteliste
      Gruppen
       .
    3. Wählen Sie auf dem Register
      Ohne Gültigkeitsdatum
      die Option FRA-Subtrahierungen von erneut verarbeitetem steuerpflichtigem Lohn [FRA]
       aus der Werteliste
      Gruppen
       .
  4. (Optional) Wählen Sie die Methode für die anteilig für den SMI aus, die in den Berechnungen zur allgemeinen Beitragsrealisierung oder UGCR verwendet wird.
    Standardmäßig berechnet Workday den SMI für die allgemeine Beitragsrevision nach Kalender anteilig, wenn Unterperioden auftreten. So anteilig mit einem erneut verarbeiteten zusammengesetzten Gehalt:
    1. Öffnen Sie die Aufgabe
      Abzug bearbeiten
       oder
      Bezug bearbeiten
       für eine Entgeltkomponente , die für die Unterperiode ein Ergebnis ungleich 0 hat.
    2. Wählen Sie aus der Werteliste
      Gruppen
       auf dem Register
      Ohne Gültigkeitsdatum
      die Option FRA SMIC Calculation Prorata Based on Onboarding Salary [FRA]
       .
  5. Stellen Sie fest, dass Beth eine Mitarbeiter ist, die Beitrag zu einem Urlaubs-/ Geldmittel für Transportzahlungen zahlt.
    1. Öffnen Sie die Aufgabe
      Abzug bearbeiten
       oder
      Bezug bearbeiten
       für eine Entgeltkomponente für Mitarbeiter, die für einen bezahlten Geldmittel für Transport auswählbar sind.
    2. Stellen Sie sicher, dass die Entgeltkomponente für die Unterperiode von Beth ein Ergebnis ungleich 0 hat.
    3. Wählen Sie in der Werteliste
      Gruppen
       auf dem Register
      Ohne Gültigkeitsdatum
      die Option FRA Worker Affiliate to a Transport Paid Vacation Fund Eligibility Criteria [FRA]
       .
Führen Sie eine Berechnung aus und öffnen Sie das Register
Zusammenfassung
 der Ergebnisse der Entgeltabrechnung von Aurelie und Beth. Verifizieren Sie die Abzug für "
Allgemeine erweiterte Beitragsrevision für URSSAF [FRA]"
 oder "".
Einheitliche allgemeine Beitragsrevision für URSSAF [FRA]
 .
Um die Referenzwerte für die Berechnungen anzuzeigen, öffnen Sie in den Abrechnungsergebnissen das Register
Brutto zu Netto
 und zeigen Sie die
zugehörigen Werte
 für folgende Entgeltkomponenten an:
  • Memo - Referenzwerte für alle Beiträge [FRA]
  • Memo - Referenzwerte für alle Beiträge - Keine Rückrechnung [FRA]