Federal-Steueroptionen für Mitarbeiter hinzufügen (CAN)

Feld	Beschreibung
Persönlicher Basisbetrag	Workday berechnet den Betrag basierend auf dem Gültigkeitsdatum .
Gesamtforderungsbetrag	Workday berechnet den Betrag. Wenn Sie Mehr als einen Arbeitgeber oder einen Zahler gleichzeitig auswählen, setzt Workday den Wert auf 0.
Non-resident	Aktivieren Sie diese Option, um den Mitarbeiter als Nichtansässigen für Steuern nach dem Quellensteuerstatus zu identifizieren, und setzen Sie den Basisbetrag auf 0.

Geben Sie die vom Mitarbeiter bereitgestellte Aufstellung TD1X zu Provisionserträgen und -aufwendungen für Lohnsteuerabzüge ein.

Feld	Beschreibung
Inaktiv	Mitarbeiter können die Auswahl jederzeit das ganze Jahr über inaktivieren.
Geschätzter jährlicher Provisionsüberschuss	Wird berechnet aus der geschätzten Provision , des Gehalts oder Lohns und des Provisionsaufwands .
Voraussichtlicher jährlicher Renten-/Rentenabzug	Obwohl „Geschätzte jährliche Rente/Rentenabzug“ nicht im Formular „TD1X des Bundes“ enthalten ist, verwendet Workday diesen in der Steuerberechnung.

Sie können diese Informationen bereitstellen und Provisionsbezüge für die PCG

„Einkommensteuerpflichtig (Quellensteuer) [CAN]“

konfigurieren. Wenn diese Option konfiguriert ist, verwendet Workday die Berechnung der Provisionssteuer anstelle der regulären periodischen Vergütung.

Weitere Informationen zur Berechnung der Provisionssteuer finden Sie im Bericht

„View Payroll Tax/Allance Data

for

Federal Income Tax (FIT) [CAN].

Geben Sie das nächste Entgeltzahlungsdatum als

Gültigkeitsdatum

ein. Workday annualisiert den Betrag und berechnet die Werte für die verbleibenden Perioden des Jahres. Jahreswerte auf Federal wirken sich nur auf die Steuerberechnung für Zahlungen innerhalb des Gültigkeitsjahres aus. Wenn die Steueroption länger als ein Jahr gültig ist, geben Sie eine separate Zeile und ein Gültigkeitsdatum pro Jahr ein.

Feld	Beschreibung
Jährliche Abzüge	Der autorisierte Betrag für Kosten, die nicht vom Gehalt abgezogen werden. Kann Kosten wie Kinderbetreuung, Unterhalt oder Unterhaltszahlungen einschließen.
Jährliche Steuergutschriften	Der autorisierte Betrag für Kosten wie allgemeinmedizinische Ausgaben und Spenden für wohltätige Zwecke.
LSIF	Nur anzeigen. Gesamtbetrag, den der Mitarbeiter für den Kauf genehmigter bilanziell aktivierbarer Anteile in einem von Arbeit gesponserten Risikokapitalunternehmen gezahlt hat. Fügen Sie Ihren Abzügen die Entgeltkomponentengruppe Labor-Sponsored Funds (Work-Sponsored Funds) hinzu, um die anwendbare Steuergutschrift auf Bundesebene zu berechnen. Diese Gutschrift basiert auf dem einbehaltenen Betrag für die Abrechnungsperiode unter Einhaltung des jährlichen Gutschriftlimits.

Feld	Beschreibung
Inaktiv	Wählen Sie diese Option aus, wenn Sie Geschätzte Pauschale nicht benötigen.
Voraussichtliche Jahrespauschale	Workday basiert die Steuern auf dem voraussichtlichen Pauschallohn für das Kalenderjahr. Außerhalb von Quebec verwendet Workday die Summe der Pauschallöhne, um den Steuersatz der Pauschale zu bestimmen, wenn Folgendes zutrifft: Ein Mitarbeiter hat in seinen Abrechnungsergebnissen Bezüge, die eine Kombination aus den Pauschalzahlungsarten T4 und T4A sind. Sie haben keine Voraussichtliche Jahrespauschale angegeben.

Feld	Beschreibung
Inaktiv	Inaktivieren Sie diese Option, sobald der Mitarbeiter eine reguläre Lohnzahlung erhält oder Sie diese nicht mehr benötigen.
Bonus - Überschreibung für regulären steuerpflichtigen Lohn	Geben Sie einen Überschreibungsbetrag ein, den Workday anstelle eines regulären steuerpflichtigen Lohns für einen Mitarbeiter verwenden soll, der noch nie eine reguläre Lohnzahlung über Workday erhalten hat. Um die Quellensteuer für einen regulären Bonus für einen abwesenden Mitarbeiter zu berechnen, für den Workday die Entgeltabrechnung noch nicht verarbeitet hat, gehen Sie wie folgt vor: Geben Sie den Bonus als Eingabe für die Entgeltabrechnung ein. Geben Sie eine Eingabe für die Entgeltabrechnung für den Mitarbeiter für dieselbe Abrechnungsperiode ein. Markieren Sie ihn als Besondere Eingabe . Entgeltkomponente - Federal Income Tax (FIT) [CAN] zuweisen Wählen Sie im Abschnitt Eingabedetails die Option Bonus - Überschreibung für regulären steuerpflichtigen Lohn im Feld Art . Geben Sie den Bruttobetrag ein, der in der Regel für eine Abrechnungsperiode an den Mitarbeiter gezahlt wird und den Workday als Steuerbasis verwenden soll. Für einen Mitarbeiter in Quebec wiederholen Sie die Schritte für die Entgeltkomponente Provincial Income Tax (QC-PIT) [CAN] . Beispiel: Für einen Mitarbeiter, der jährlich 78.000 CAD verdient und zweiwöchentlich gezahlt wird, wählen Sie Überschreibung für Bonus - Regular Taxable Wages und geben Sie 3.000 CAD ein. Workday verwendet die 3.000 CAD ausschließlich, um zu bestimmen, wie der Bonus besteuert werden soll, und zahlt diesen Betrag nicht an den Mitarbeiter. Um einen Bericht zum „Jährliches steuerpflichtiges Einkommen für Bonusberechnung“ für ein reguläres On-Cycle-Ergebnis oder ein abgeschlossenes Ergebnis der Entgeltabrechnung zu erstellen, verwenden Sie die zugehörige Berechnung für Jährliches steuerpflichtiges Einkommen für Bonusberechnung .

Geben Sie an, ob der Mitarbeiter von der Federal-Einkommensteuer steuerbefreit ist. Das Gültigkeitsdatum bestimmt die Anzahl der Monate, die der Besteuerung unterliegen.

Geben Sie an, ob der Mitarbeiter von der Arbeitslosenversicherungsprämie ausgenommen ist. Das Gültigkeitsdatum bestimmt die Anzahl der Monate, die der Besteuerung unterliegen.

Geben Sie an, ob der Mitarbeiter von der Quellensteuer im Rentenplan ausgenommen ist und den Grund für die Befreiung. Das Gültigkeitsdatum bestimmt die Anzahl der Monate, die der Besteuerung unterliegen.

Geben Sie an, ob der Mitarbeiter von zusätzlichen Beiträgen zu den Rentenplänen für Kanada und Quebec ausgenommen ist und den Grund für die Befreiung. Das Gültigkeitsdatum bestimmt die Anzahl der Monate, die der Besteuerung unterliegen.

Wird nur in folgenden Fällen angezeigt:

Geben Sie ein Gültigkeitsdatum am oder vor dem 31.12.2020 ein.
Die Konfiguration von RPP oder APIP für 2020 wurde in der Aufgabe
Mandanten-Setup bearbeiten - Payroll
nicht aktiviert.

Für abwesende Mitarbeiter, die in den USA arbeiten, wählen Sie eine

Option für den Employment Code

:

16 - Freistehender Mitarbeiter - Sozialversicherungsvereinbarung
Wenn diese Option aktiviert ist, meldet Workday den Code 16 in Feld 29 von T4 für Mitarbeiter in der Provinz USA.
Kein Sozialversicherungsvertrag

Für abwesende Mitarbeiter, die in Ländern außerhalb der USA arbeiten, wählen Sie eine

Option für den Employment Code

:

16 - Freistehender Mitarbeiter - Sozialversicherungsvereinbarung
Wenn diese Option aktiviert ist, meldet Workday den Code 16 in Feld 29 von T4 für Mitarbeiter, deren Provinz „ZZ“ (Sonstige) ist.
Kein Sozialversicherungsvertrag

Wählen Sie die

Option für den Beschäftigungscode,

den Sie in Feld 29 des Jahresendformulars „T4“ für den Mitarbeiter erfassen möchten. Beispiel: Für einen Mitarbeiter, der aus einem Aufgeschobenen-Plan ausscheidet, wählen Sie

14 - Zurückziehen aus einem vorgegebenen Plan für Aufschieben von Gehalt

. Die Provinz des Mitarbeiters ist nicht USA oder ZZ (Sonstige), daher meldet Workday den Code 14 in Feld 29 seines T4. Feld 14 meldet 0.

Geben Sie den

Prozentsatz steuerbefreit

ein. Wenn die Auswahl von TD1-IN für den Mitarbeiter nicht mehr erforderlich ist, geben Sie eine neue Auswahl ein und aktivieren Sie das Kontrollkästchen

Inaktiv

.