Vergütungszuschusspläne der Entgeltabrechnung (AUS) zuweisen
- Sicherheit:Set Up: Payroll (Superannuation) - AUS.
- Erstellen Sie Zuschusspläne für jede Komponente Ihrer Rentenfonds.
- Stellen Sie sicher, dass Mitarbeiter für Rentenfonds auswählbar sind.
Verbinden Sie Ihre Kernvergütungszuschusspläne mit Ihren Entgeltabrechnungskomponenten für Rentenfonds.
Sie können prozentbasierte oder betragsbasierte Pläne hinzufügen.
Planart | Überlegungen |
|---|---|
Prozentbasiert | Der Beschäftigungsgrad des Mitarbeiters wird während der Entgeltberechnung mit dem prozentbasierten Plan multipliziert. Workday berücksichtigt die Vergütungsbasis nicht im Zuschussplan bei der Entgeltberechnung. |
Betragsbasiert | Betragsbasierte Pläne wenden den Betrag an, der durch das Zuschussintervall und die Abrechnungsperioden angepasst wird. |
Wenn ein Mitarbeiter für mehrere Zuschüsse auswählbar ist, werden diese zusammengefasst.
Workday unterstützt aktuell keine berechneten Pläne für die Berechnung von Rentenfonds.
- Öffnen Sie die AufgabeKonfiguration von Rentenfonds für Australien verwalten.
- Wählen Sie die OptionStandardkonfiguration für Rentenfonds aktualisieren.
- Bearbeiten Sie den AbschnittVergütungszuschuss für Rentenfonds mit Entgeltberechnung mappen. Bei der Bearbeitung des Abschnitts sind folgende Informationen zu beachten:
Option Bezeichnung Rentenfonds GarantieGeben Sie alle Zuschusspläne ein, die einen garantierten Betrag für den Rentenfonds darstellen.Beiträge in dieser Kategorie werden als Garantie für Rentenfonds für SuperStream und STP kategorisiert.Meldepflichtige Arbeitgeberbeiträge für RentenfondsGeben Sie alle Zuschusspläne ein, die meldepflichtige Arbeitgeberbeiträge für Rentenfonds darstellen.Beiträge in dieser Kategorie werden als Zusätzliche Arbeitgeberbeiträge an SuperStream und als RESC an STP gesendet.