Konzept: Worktag-Ausgleich für Payroll

Workday verwendet Worktags, um operative Transaktionen zu verwalten und zu verfolgen sowie operative Journale auszugleichen.

Sie können folgende Arten von Ausgleichs-Worktags für die Entgeltabrechnung verwenden:

Unternehmen

Primäres Ausgleichs-Worktag.

Worktags mit Ausgleichsregeln für Finanztransaktionen

Organisationsarten, die als Ausgleichs-Worktags konfiguriert sind.

Optionale Ausgleichs-Worktags.

Worktags in Entgelttransaktionen

Buchungsjournal: Sie können Journalpositionen mit einem Ausgleichs-Worktag automatisch ausgleichen. Sie können auch ein Ausgleichs-Worktag für das Journal angeben, um zusätzliche Eingaben für Forderungen und Verbindlichkeiten zu generieren, wenn der Worktag in der Position nicht ausgeglichen wird. Die Entgelttransaktionen verwenden keine Ausgleichsregel für Finanztransaktionen, da sie bereits Einträge auf beiden Seiten der Transaktion erstellen.; Wenn Sie kein Worktag für den Ausgleich mit dem Worktag-Ausgleich einrichten und kein Header-Worktag angegeben haben, zeigt Workday eine Fehlermeldung in Ihren Journalpositionen an und übermittelt das Journal nicht.