Mitarbeiter für erneute Einschreibung für Rente auswählen (UK)
- Richten Sie Details zur erneuten Einschreibung für die Unternehmen ein.
- Um Mitarbeiter bei der erneuten Einschreibung einzuschließen, aktivieren Sie das KontrollkästchenOpt-outin ihrem Datensatz auf dem Register Automatische Einschreibung für Rente der AufgabeAdd Worker UK Pensions Auto Enrollment Details.Die erneute Einschreibung wird nicht auf dem RegisterNur Legacy-Beurteilungshistoriegelesen.
- Sicherheit: DomäneWorker Data: Payroll (Company Specific) - UKim funktionaler Bereich„UK Payroll“.
Sie können Details zur erneuten Einschreibung für ein Unternehmen definieren, um die Anforderungen an die automatische Einschreibung für die Rente zu erfüllen.
- Öffnen Sie die AufgabeDetails zur erneuten Einschreibung für UK-Rente hinzufügen.
- Bei der Bearbeitung der Aufgabe sind folgende Informationen zu beachten:
Option Bezeichnung Datum der erneuten EinschreibungWorkday gibt automatisch das nächste Datum ein, das in der AufgabeMaintain Company UK Pensions Re-Enrollment Detailserfasst wurde.Kriterien für erneute EinschreibungWählen Sie für die ausgewählteAbrechnungsgruppeaus, ob Mitarbeiter, die im letzten Jahr ein Opt-out gesetzt oder einen zulässigen Rentenplan verlassen haben, wieder eingeschrieben werden sollen.Wenn Sie Mitarbeiter einschließen möchten, die ein Opt-out gesetzt oder ausgeschieden sind, und Sie die Aufgabe zur erneuten Einschreibung vor dem tatsächlichen Einschreibungsdatum ausführen, müssen Sie möglicherweise manuelle Korrekturen vornehmen.Beispiel: Ihr Wiedereinschreibungsdatum liegt im September und Sie führen die AufgabeAdd UK Pensions Re-Enrollment DetailsAnfang August aus, um zu ermitteln, welche Mitarbeiter erneut eingeschrieben werden. Wenn ein Mitarbeiter anschließend Mitte August ein Opt-out setzt, wird er nicht automatisch wieder für den Abrechnungslauf im September eingeschrieben. - Klicken Sie aufOK. Workday zeigt eine Liste derfür erneute Einschreibung ausgewählten Mitarbeiteran.Um einen Mitarbeiter auszuschließen, deaktivieren Sie das Kontrollkästchen "Mitarbeiter für erneute Einschreibung auswählen". Beispiel: Wenn Sie wissen, dass ein Mitarbeiter kürzlich seine Kündigung übermittelt hat: .Wenn Sie einen Mitarbeiter ausschließen und anschließend die AufgabeAdd UK Pensions Re-Enrollment Detailserneut ausführen, müssen Sie den Mitarbeiter erneut manuell entfernen.
- Klicken Sie aufOK. Workday zeigt eine Zusammenfassung der Details zur Wiedereinschreibung an und aktualisiert das FeldMitarbeiter für erneute Einschreibung auswählen,sodass für jeden ausgewählten MitarbeiterJaangezeigt wird.
- Klicken Sie aufFertig. Workday aktualisiert die Datensätze der ausgewählten Mitarbeiter, um anzuzeigen, dass sie wieder in das Rentenmodell eingeschrieben werden.Wenn Sie die Entgeltabrechnung neu berechnen müssen und geänderte Details zur erneuten Einschreibung haben, z. B. das manuelle Ein- oder Ausschließen eines Mitarbeiter, verwenden Sie bei der Neuberechnung der Entgeltabrechnung nicht die Intelligente Berechnung .
Öffnen Sie den Bericht
Details zur automatischen Einschreibung für UK-Rente anzeigen
, um zu prüfen, ob ein Mitarbeiter automatisch erneut eingeschrieben wird. Wenn Sie einen Mitarbeiter auswählen, wird in seinem Datensatz Folgendes angezeigt:
- Datum der erneuten Einschreibung- wie in der AufgabeMaintain Company UK Pensions Re-Enrollment Detailserfasst.
- Auswahlart für erneute EinschreibungvonEnthalten (Automatisch).
Worker Data: Payroll (Company Specific) - UK
im funktionaler Bereich„UK Payroll“.Workday empfiehlt, nur eine Zeile mit den Informationen zur erneuten Einschreibung eines Mitarbeiters zu verwenden. Um andere Zeilen als die neuesten Details zu entfernen, wählen Sie im Bericht
Details zur automatischen Einschreibung für Rentenfonds anzeigen
das Register Automatische Einschreibungsdetails für Rente
. In den möglichen Aktionen für die Lupe wählen Sie .