Problembehebung: Die Feiertagsvergütung des Mitarbeiters ist falsch
Der Mitarbeiter hat für denselben Feiertag doppelt bezahlt.
Der Mitarbeiter hat mehr als einen
Feiertagskalender
oder der Feiertag wird zweimal im selben Kalender angezeigt.Um die zugewiesenen Feiertagskalender des Mitarbeiters anzuzeigen, öffnen Sie den Bericht
Mitarbeiterkalender anzeigen
. Überprüfen Sie, ob der Mitarbeiter mehr als einen Feiertagskalender hat (z. B. einen Kalender für zwei verschiedene Jahre). Prüfen Sie jeden Kalender, um zu sehen, ob der Feiertag in einem Kalender ein wiederkehrendes Ereignis und in einem anderen ein einmaliges Ereignis ist.- Klicken Sie auf den Namen des Feiertags, um den BerichtFeiertagskalender anzeigenzu öffnen.
- Prüfen Sie das FeldWiederkehrendes Ereignisfür den Feiertag.
- Wenn das Feld leer ist (es handelt sich um ein einmaliges Ereignis), wählen Sie in den möglichen Aktionen für den Feiertag.
- Wenn der Mitarbeiter nur einen Feiertagskalender hat, klicken Sie auf den Namen des Feiertags, um den BerichtFeiertagskalender anzeigenzu öffnen.
- Prüfen Sie die SpalteKalenderereignis,um zu ermitteln, ob der Feiertag zweimal aufgelistet wird.
- Löschen Sie eines der Feiertagsereignisse, indem Sie in den möglichen Aktionen für Feiertage wählen.
Der Mitarbeiter hat 24 Stunden Urlaub statt 8 Stunden bezahlt.
Der Feiertag ist ein ganztägiges Ereignis im Feiertagskalender.
- Öffnen Sie den BerichtMitarbeiterkalender anzeigen, um den Feiertagskalender des Mitarbeiters zu identifizieren und zu öffnen.Wenn in der SpalteGanztägiges Ereignisfür den FeiertagJaangezeigt wird, zählt der Feiertag 24 Stunden.
- In den möglichen Aktionen für Feiertag wählen Sie .
- Geben Sie die korrekte Anzahl von Stunden in die FelderStartzeitundEndzeitein.