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Zuletzt aktualisiert: 2023-06-23
Beispiel: Bruttoausgleich für Einmalzahlungsbetrag

Beispiel: Bruttoausgleich für Einmalzahlungsbetrag

Dieses Beispiel zeigt, wie Sie einen Bruttoausgleich für eine Geschenkkarte erstellen, die über eine Einmalzahlung gezahlt wurde.
Sie möchten Javier eine einmalige Gehaltserhöhung mit einer Karte im Wert von 100 gewähren. Global Modern Services deckt alle Steuern ab, sodass Javier den vollen Betrag erhält. Sie erstellen den Bezug als Teil einer Einmalzahlung in Workday Compensation. Sie möchten den Nettobetrag aus dem Einmalzahlungsplan verwenden.
  • Richten Sie ein Zuwendungsvergütungselement
    vom Typ Incentive
     ein und fügen Sie es einem Einmalzahlungsplan für Geschenkkarten hinzu.
  • Sicherheit: Domäne
    Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
     im funktionalen Bereich „Core Payroll“.
  1. Öffnen Sie die Aufgabe
    Bezug erstellen
     .
  2. Geben Sie folgende Werte ein:
    Option Bezeichnung
    Name
    Geschenkkarte (Bruttoausgleich)
    Code
    GIFT
    Land
    Wählen Sie das Land der Entgeltabrechnung.
  3. Geben Sie auf dem Register
    Mit Gültigkeitsdatum
     folgende Werte ein:
    Option Bezeichnung
    Gültigkeitsdatum
    Das Gültigkeitsdatum des Bezugs.
    Mitarbeiterauswählbarkeit
    Vergütung: Wert für Vergütungselement vorhanden und <> 0
    Berechnung
    Bruttoausgleichbetrag
    Immer mit Bruttoausgleich
    Aktiviert
    Bruttoausgleichart
    Alle Steuern [CAN]
     (CAN)
    Alle Steuern [FRA]
     (FRA)
    Alle Steuern [IRL]
     (IRL)
    Alle Steuern [GBR]
     (UK)
    Alle Steuern
    (USA)
    Vergütungselement
    Incentive-Zuwendung
  4. Fügen Sie eine Zeile zum Grid
    Zugehörige Berechnung
     mit folgenden Einstellungen hinzu:
    Zugehörige Berechnung
    Standardberechnung
    Berechnung für Überschreibung
    Eingabe zulässig?
    Nettobetrag (für Bruttoausgleich)
    Eingabe für Entgeltabrechnung
    Vergütung: Vergütungselementwert (Annualisiert).
    Aktiviert
  5. Auf dem Register
    Ohne Gültigkeitsdatum
     :
    Wählen Sie aus der Werteliste
    Gruppen
     Folgendes aus:
    Workday Payroll for Canada:
    • Addiert zu Brutto [CAN]
    • Alle Entgeltkomponentengruppen, die für das Abgleichen des T4-Reportings erforderlich sind.
    Workday Payroll for France:
    • FRA addiert zu Brutto [FRA]
    Für Payroll for Ireland:
    • IRL addiert zu Brutto [IRL]
    • IRL Arbeitgebervergütung [IRL]
    • IRL Arbeitgebervergütung [IRL]
    • Steuerpflichtige IRL-Vergütung [IRL]
    • IRL USCable Pay [IRL]
    Workday Payroll for UK:
    • GBR addiert zu Brutto [GBR]
    • GBR NIable Pay [GBR]
    • GBR Taxable Pay [GBR]
    Workday Payroll for USA:
    • Wird zu Brutto [USA] addiert
    • Entweder
      "Zusätzliche Bezüge - Standard [USA]"
       oder "
      Zusätzliche Bezüge - Alternativ" [USA]
    Aus der Werteliste
    Reportingperiode für Allokation
     :
    Workday Payroll for Canada:
    Period Earning
Beantragen Sie eine Einmalzahlung für Javier mit dem Betrag 100.
Um den Wert des geldwerten Vorteils aus der Berechnung des Bruttoentgelts auszuschließen, erstellen Sie einen Abzug nach Steuern, der den Bruttobetrag vom Bruttoentgelt subtrahiert.