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Administrator Guide
Zuletzt aktualisiert: 2025-10-03
Schritte: Managerintegrierte Organisationen einrichten

Schritte: Managerintegrierte Organisationen einrichten

Sicherheit: Domäne
Worker Data: Manager Integrated Organization
 im funktionalen Bereich „Staffing“.
Manager Integrated Organizations (MIO) stellt eine formale Reporting-Verbindung zwischen der Stelle eines Managers und den von ihm verwalteten Linienorganisationen her. Sie können MEO für eine einzelne Organisation, eine Verzweigung einer Linienorganisationshierarchie oder die gesamte Hierarchie konfigurieren.
Sie können folgende Webservices für Massenkonfigurationen, das erstmalige Setup oder Migrationen verwenden:
  • Get Manager Integrated Organization
  • Integrierte Organisation - Put Manager
  2. Verwenden Sie für manuelle Konfigurationen die Aufgabe
    Integrierte Managerorganisation bearbeiten
     .
    Eine Stelle kann nur eine Beziehung „Manager Integrated Organization“ zu einer Organisation haben. Wenn eine Stelle mehrere Managerrollen in vielen Organisationen hat, werden in der Aufgabe alle möglichen Organisationen angezeigt, für die Sie nur eine auswählen können. Wenn ein Mitarbeiter mehrere Stellen hat, kann jede Stelle mit einer einzelnen Organisation verknüpft werden.
  3. Fügen Sie die Aufgabe
    Integrierte Managerorganisation bearbeiten
     als
    To-do-
     Aufgabe in relevante Geschäftsprozesse, wie z. B.
    Rollen zuweisen
     , oder Personalbesetzungsereignisse, wie z. B. Einstellung oder Tätigkeit ändern, ein, um sicherzustellen, dass bei Bedarf MIO-Zuordnungen erstellt werden.
  4. Verwenden Sie die Aufgabe
    Header-Karte für Profil konfigurieren,
     um Informationen zur integrierten Organisation des Managers im Abschnitt
    Mitarbeiterprofil
     anzuzeigen.
    1. Wählen Sie
      Mitarbeiterprofil
      und fügen Sie Integrierte Organisation durch Manager als Kartenelement hinzu.
  5. Verwenden Sie die Aufgabe
    Benutzerdefinierte Labels verwalten
    , um den Begriff "Integrierte Organisation" durch den Manager zu ersetzen und an die Terminologie Ihrer Organisation anzupassen. Benutzerdefinierte Labels sind in englischer Sprache und in einigen unterstützten Sprachen verfügbar.
Sobald die Konfiguration abgeschlossen ist, wird das Feld
Integrierte Organisation durch Manager
 auf der Karte
Mitarbeiterprofil-Header
 im Abschnitt
Tätigkeitsdetails
 des Mitarbeiterprofils angezeigt.
Sie können Ihre Linienorganisationen jetzt als Manager-integrierte Gruppen, bestehend aus Mitgliedern einer Organisation und ihrem Manager, anzeigen und Berichte dazu erstellen.
Sie können folgende Felder (gesichert über die Domäne
Public Reporting Items
 ) verwenden, um Beziehungen anzuzeigen und Berichte dazu zu erstellen:
  • Is Manager Integrated Organization
     im Geschäftsobjekt „Linienorganisation“. Verwenden Sie dieses Feld, um festzulegen, ob eine Organisation eine MIO-Beziehung zu einer Stelle hat.
  • Integrierte Organisation „Manager“
     im Geschäftsobjekt „Stelle und Tätigkeit - Alle Personalbesetzungsmodelle“. Verwenden Sie dieses Feld, um die Organisationen zu identifizieren, mit denen eine Stelle eine MIO-Beziehung hat.
  • Manager Integrated Organization for Staffing Event
     im Geschäftsobjekt „Stelle und Tätigkeit - Alle Personalbesetzungsmodelle“. Verwenden Sie dieses Feld, um festzulegen, ob eine Stelle zum Zeitpunkt des Personalbesetzungsereignisses MIO ist.
Workday zeigt Werte für den Beschäftigungsgrad in den globalen Suchergebnissen an, wenn Sie diese für die Hauptstelle eines Mitarbeiters konfigurieren.
Die MIO-Daten sind für die folgenden Integrationspunkte verfügbar:
  • Datenquellen
  • Webservices
  • Reports-as-a-Service (RaaS)
  • PECI (Payroll Effective Change Interface)
  • Cloud-Konnektoren