Konzept: Dashboard „Adoption Planning“.
Wir planen, diese Version von Adoption Planning in 2026R1 einzustellen. Workday empfiehlt, den Adoption Planning Hub in Ihrem Produktionsmandanten zu aktivieren, bevor Sie die Funktion einstellen. Siehe: Überlegungen zum Setup: Adoption Planning Hub.
Das Dashboard
Adoption Planning
wird über die Domäne Dashboard: Adoption Planning
im funktionalen Bereich „Adoption“ gesichert.Mithilfe dieses Dashboards können Sie Einblicke in Ihre aktuelle Nutzung von Workday erhalten und fundierte Entscheidungen bei der Einführung von Features treffen.
Sie können die Aufgabe
Dashboards verwalten
verwenden, um das Dashboard Adoption Planning
zu konfigurieren. Siehe Dashboard-Inhalte konfigurieren.Workday stellt die folgenden Berichte als Worklets bereit, die Sie zum Dashboard
„Adoption Planning“
hinzufügen können:Worklet | Beschreibung |
|---|---|
Zurückziehen von Features
| Zeigt Daten aus
den Rentensparplänen
unter What's Retireing im Release Centeran, die für Ihren Mandanten spezifisch sind. Wir aktualisieren diesen Bericht für jedes Release. |
Was ist neu?
| Zeigt das Release Centeran, in dem Sie im Abschnitt Was diese Woche geändert hat die
Option Korrekturen
auswählen kann. |
Was ist neu - Letzte 7 Tage?
| Zeigt die im Bericht What's New in Workday enthaltenen Daten für die letzten 7 Tage an. |
Was ist neu - Letzte 6 Monate?
| Zeigt die im Bericht What's New in Workday enthaltenen Daten der letzten 6 Monate an. |
Das Worklet
Retireing Features
wird automatisch aktiviert, wenn das Dashboard maximal 5 Worklets enthält. Wenn im Dashboard sechs oder mehr Worklets aktiviert sind, müssen Sie das Worklet Retireing Features
in der Aufgabe Dashboards verwalten
aktivieren.Sie können auch folgende Aufgaben zu Ihrem Dashboard
„Adoption Planning“
hinzufügen:- Adoption-Element erstellen
- Adoption-Backlog verwalten
- Adoption-Roadmap verwalten
- Zeitachse für Adoption-Roadmap anzeigen
Workday bietet auch Berichte und Dashboards, z. B. das Dashboard
„Nutzungsmetriken“
(gesichert über die Domäne Workday Usage Metrics
im funktionalen Bereich „System“). Verwenden Sie dieses Dashboard, um einen Drilldown zu Nutzungsmetriken durchzuführen, z. B.:- Verwendung von HR- und Vergütungsfunktionen am Monatsende
- Verwendung der Finanzfunktionalität am Monatsende
Workday empfiehlt, folgenden Gruppen Sicherheitszugriff zu gewähren:
- Business Process Administrators
- HR Administrators.
- Berichtsadministratoren
- Sicherheitsadministratoren