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Administrator Guide
Zuletzt aktualisiert: 2025-10-31
Home- und Dashboard-Mitteilungen hinzufügen

Home- und Dashboard-Mitteilungen hinzufügen

Sicherheit:
  • Domäne:
    Set Up: Tenant Setup - Worklets
    im funktionalen Bereich „System“.
  • Domäne
    Set Up: Mitteilungen und Bulletin Worklet
    im funktionalen Bereich „System“.
Konfigurieren Sie Mitteilungen, die Workday oben in den folgenden von Workday bereitgestellten Elementen anzeigt, die im Bericht
Dashboards verwalten
verfügbar sind:
  • Dashboard.
  • Benutzerdefiniertes Dashboard.
  • Landingpage.
Sie können eine Bedingungsregel mit jeder Nachricht verknüpfen, um die Nachricht an bestimmte Gruppen zu richten und zu bestimmen, wer die Mitteilung erhält. Beispiel: Erstellen Sie eine Mitteilung für neue Mitarbeiter und separate Mitteilungen für Gruppen basierend auf Standort oder Tätigkeitsprofil. Um die Zielgruppe für Nachrichten zu identifizieren, verwenden Sie die Aufgabe
Mitteilungsregel erstellen
.
Sie können Mitteilungsregeln für folgende Geschäftsobjekte erstellen:
  • Kontakt bei der Geschäftsentität
  • Extended Enterprise-Lernender
  • Servicecenter-Mitarbeiter
  • Student
  • Mitarbeiter
  1. Öffnen Sie den Bericht
    Dashboards verwalten
    .
  2. Klicken Sie auf die Schaltfläche
    Bearbeiten
    für das Dashboard oder die Landingpage, für die Sie eine Mitteilung erstellen möchten.
  3. Wählen Sie das Register
    Mitteilungen
    .
  4. Fügen Sie eine Zeile für jede Mitteilung hinzu und geben Sie Details ein.
    Sie können die Pfeile verwenden, um die Reihenfolge anzupassen, in der mehrere Mitteilungen angezeigt werden sollen.
    Option Bezeichnung
    Regel
    Wählen Sie eine Bedingungsregel aus, die die Empfänger der Nachricht identifiziert. Wenn Sie dieses Feld leer lassen, sehen alle Benutzer diese Nachricht.
    Ablaufdatum
    Benutzer sehen die Mitteilung nach diesem Datum nicht mehr im Dashboard oder auf der Landingpage.
    Nachricht von/Nachrichtentitel
    Geben Sie an, von wem die Nachricht stammt, oder geben Sie einen Nachrichtentitel ein.
    Aktuelles Foto anzeigen/Benutzerdefiniertes Bild hochladen
    Fügen Sie das Mitarbeiterprofilfoto des Absenders der Nachricht oder ein benutzerdefiniertes Bild (z. B. ein Logo) in die Mitteilung ein. Benutzerdefinierte Bilder müssen die maximale Dateigröße und die zulässigen Dateitypen für Ihren Mandanten einhalten.
    Um ein vorhandenes Bild auszuwählen oder ein Bild zu erstellen, wählen Sie
    Benutzerdefiniertes Bild hochladen
    aus. Workday empfiehlt:
    • 600 x 338 für modale Seiten. Verwenden Sie ein Seitenverhältnis von 16:9. Durch die Vorschau-Miniaturansichten für Mitteilungen werden die Bilder in das Seitenverhältnis 4:3 geändert.
    • Bilder dürfen maximal 300 KB groß sein. Zulässige Dateitypen sind JPEG und PNG (ohne Transparenz).
    • Sie können einen gif-Dateityp für die Workday Home-Seite hochladen. Sie muss unter 1 Megabyte liegen, damit sie animiert werden kann.
    Für eine optimale Darstellung Ihrer Mitteilungen sollten Sie kein Bild mit transparentem Hintergrund verwenden.
    Workday zeigt folgendes Archivbild an:
    • Nur für Nachrichten mit Titeln.
    • Wenn Sie
      Keine der Optionen
      auswählen
    Nachricht
    Geben Sie die Nachricht ein. Klicken Sie auf
    Text formatieren
    , um ein größeres Feld mit einem Rich-Text-Editor zu öffnen.
    Die maximale Anzahl Zeichen variiert aufgrund von Übersetzungen, Positionierung der Nachricht und Plattform. Wir empfehlen, die Benachrichtigungen für verschiedene Übersetzungen, Geräte und Standorte zu testen, um die Eignung zu verifizieren.
    Mitteilungen auf der Seite „Home” von Workday unterstützen keine Einstellungen für Farbe und Schriftgrad im Rich Text Editor.
    Video
    Geben Sie einen Titel und eine Beschreibung an und wählen Sie eine Bildvorschau aus. Wählen Sie ein Video zum Hochladen aus oder geben Sie die URL für ein außerhalb von Workday gehostetes Video ein.
    Aufgabe/Benutzerdefinierter Bericht/Externer Link
    Wählen Sie eine Option aus, um direkte Links in die Mitteilung aufzunehmen, um:
    • Aufgaben.
    • Externe Links.
    • Benutzerdefinierte Berichte
    Beispiel: Kündigen Sie anstehende Performance-Reviews im Dashboard
    Team-Performance
    mit einem Link zur Aufgabe
    Feedback anfordern
    an.