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Zuletzt aktualisiert: 2023-06-23
Mitarbeiter aus offener Einschreibung entfernen

Mitarbeiter aus offener Einschreibung entfernen

Suchen Sie nach Mitarbeitern, die ursprünglich in die offene Einschreibung aufgenommen wurden, aber danach ihre Auswählbarkeit verloren haben, indem Sie den Bericht
Mitarbeiter, die nicht mehr für offene Einschreibung auswählbar sind
ausführen.
Die meisten dieser Situationen werden über die Koordinierung von Ereignissen entsprechend behandelt. Beispiel: Wenn die offene Einschreibung am 01.11. gestartet wurde und ein Mitarbeiter am 05.11. aus dem Unternehmen ausgeschieden ist, bricht die „Koordinierung der Ereignisse“ das Ereignis zur offenen Einschreibung für den Mitarbeiter nach Abschluss des Austritts automatisch ab.
Wenn ein Mitarbeiter nach dem Start nicht mehr für die offene Einschreibung auswählbar ist, können Sie diesen Mitarbeiter aus der offenen Einschreibung entfernen. Beispiel: Der Mitarbeiter ist ausgeschieden oder wurde in eine nicht auswählbare Organisation versetzt.
Die einzigen Mitarbeiter, die automatisch in die offene Einschreibung aufgenommen werden, sind diejenigen, die zum Zeitpunkt der offenen Einschreibung auswählbar sind.
Sie können jeden Mitarbeiter aus der offenen Einschreibung entfernen, auch wenn sich die Auswählbarkeit nicht geändert hat.
  1. Klicken Sie im
    Statusbericht für offene Einschreibung
    auf eine Zahl in den Spalten
    Nicht gestartet
    ,
    In Bearbeitung
    oder
    Übermittelt
    .
    Workday zeigt alle Mitarbeiter an, die für das jeweilige Ereignis zur offenen Einschreibung diesen Status aufweisen.
  2. Wählen Sie
    Zusatzleistungen
    Einschreibung abbrechen
    in den möglichen Aktionen für das
    Einschreibungsereignis für Mitarbeiter
    .
Der Mitarbeiter, der aus der offenen Einschreibung entfernt wurde, hat jetzt keine Auswahloptionen für die offene Einschreibung.