Konzept: Reporting zu Schätzungen nach Treuhänderschaft

Sie können den Bericht

Good Learning Estimate

(gesichert über die Domäne Reports: Scheduling Worker Configuration) verwenden, um Mitarbeiter und ihre Zeitplanpräferenzen, Verfügbarkeit und Informationen anzuzeigen, ob sie abrufbereit oder auf der freiwilligen Bereitschaftsliste stehen. Sie können diesen Bericht dann Mitarbeitern zur Verfügung stellen, um ihnen eine Schätzung ihres Arbeitszeitplans zu übermitteln, damit sie ihre Vergütung prognostizieren und lokale Vorschriften und Beschlusse einhalten können.

Manager und Mitarbeiter können ihre Verfügbarkeit auf Abruf aktualisieren und mithilfe der folgenden Aufgaben ein Opt-in für die freiwillige Bereitschaftsliste setzen:

Meine Zeitplanpräferenzen ändern
Zeitplanpräferenzen für Mitarbeiter ändern

Um Ihren Mandanten für diese Art des Reportings einzurichten, können Sie eine oder beide der folgenden Optionen auf dem

Register

Mitarbeiter der Aufgabe

Zeitplanungseinstellungen bearbeiten aktivieren

:

Abrufbereitschaft von Mitarbeitern zulassen
Freiwilligen-Standby-Liste aktivieren

Sie können den Bericht mit Mitarbeitern teilen, indem Sie diese Geschäftsprozesse mit einem Berichtsschritt aktualisieren, der eine PDF-Datei generiert und an den Mitarbeiter sendet:

Tätigkeit ändern
Einstellen

Um sicherzustellen, dass der Bericht Daten enthält, müssen die Schritte

Meine Zeitplanpräferenzen ändern

oder

Zeitplanpräferenzen für Mitarbeiter ändern

ein früherer Schritt im Geschäftsprozess sein als der Schritt der Dokumentgenerierung.