Konzept: Flex-Teams
Mit Flex-Teams können Sie die Zusammenarbeit, Agilität und interne Mobilität in Ihrem Unternehmen verbessern.
Mit Flex-Teams können Ihre Mitarbeiter Teams erstellen und ihnen JOIN , die über traditionelle interne Grenzen hinweg agieren, z. B. Standort, Funktion und Reportingstruktur. Stattdessen werden beim Recruiting von Flexteam hauptsächlich Kenntnisse verwendet. Wir ermöglichen es Ihnen, Mitarbeiter mit Karrierechancen für Flexteam zusammenzubringen, die ihren Kenntnissen und Interessen entsprechen, um neue Möglichkeiten zu Suchen , ihre Karriere voranzutreiben und zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Flexteams können nach Projekt und Obligo variieren, von intensivem Kurzzeiteinsatz wie Entwicklungs-Snaps bis zu laufenden Projekten wie (Angestellter) Mitarbeiter .
Einfache und erweiterte Flex-Teams
Es gibt zwei Arten von flexiblen Teams:
- Einfache Flex-Teams haben einen Anforderungssatz für alle Team . Diese Art eignet sich für Teams, in denen jedes Mitglied ähnliche Aufgaben hat. Seitdem die Flex-Teams App für Kunden verfügbar wurde, gibt es einfache Flex-Teams. Sie steht auch weiterhin für Organisationen zur Verfügung, die ihr aktuelles Framework und ihre internen Prozesse weiterhin verwenden möchten.
- Erweiterte Flex-Teams bestehen aus bestimmten Rollen, die jeweils eigene Anforderungen haben. Diese Team bietet mehr Benutzerdefinierte Anpassung und einen besseren Machine Learning Abgleich für funktionsübergreifende Teams. Beispielsweise kann der Host eines erweiterten Flexteam für ein Projekt die Rolle„Presener“ , die Rolle des Directors und die Rolle des Editor erstellen, jeweils mit spezifischen erforderlich Kenntnissen, Standorten und Zeitaufwänden. Erweiterte Flex-Teams können bis zu 10 Rollen haben.
Flex Team -Hosts wählen die Team beim Erstellen des Team aus. Sie können es nicht mehr ändern, nachdem das Flexteam genehmigt wurde.
Kenntnisabgleich für Flex-Teams
Um die flexiblen Teams Ihres Unternehmen zu unterstützen, stellt Workday Machine Learning Vorschläge für Hosts und Mitarbeiter zur Verfügung, wenn Opportunity Marketplace eingerichtet ist.
Workday verwendet Machine Learning -Funktionen von Skills Cloud , um Mitarbeiter mit Karrierechancen für Flexteam abzugleichen. Die Übereinstimmungsgrade basieren auf dem Anteil der Mitarbeiter , die genau übereinstimmen, synonym mit den Kenntnissen des Flexteam oder der Rolle des Flexteam sind oder diesen ähnlich sind. Weitere Informationen finden Sie unter Workday Community: Talent Marketplace AI Factsheet : .
Hinweis: Verfügbarkeit und Standort haben keinen Einfluss darauf, wie das Machine Learning von Workday Mitarbeiter mit flexiblen Teams abgleicht. Stattdessen stehen diese Optionen als Filter für Hosts zur Verfügung, die Kandidaten durchsuchen, und für Mitarbeiter, die flexible Teams durchsuchen.
Flex-Teams und Opportunity Marketplace
Sie können Flex-Teams mit Opportunity Marketplace oder allein implementieren. Opportunity Marketplace ermöglicht Machine Learning Vorschläge für Mitarbeiter, die nach Möglichkeiten für Flexteam suchen.
Funktionen implementiert | Machine Learning-Funktionen |
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Nur Flex-Teams | Hosts von Flex Team können vorgeschlagene Kandidaten anzeigen. |
Flex-Teams und Opportunity Marketplace |
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Flex-Team-Hosts
Wenn ein Mitarbeiter ein Flex-Team erstellt, wird er zum Host des Teams. Im Bericht
Flex-Teams verwalten haben
Flex-Team-Hosts folgende Möglichkeiten: - Ihr Flex-Team besetzen, einschließlich Anzeige vorgeschlagener Kandidaten, Einladung von Mitarbeitern zum JOIN zum Team, Genehmigung von Kandidaten, die Interesse melden, Entfernen von Team und Beförderung ihres Flex-Teams für Kandidaten.
- Status ihres Team ändern, einschließlich Abbrechen oder Abschließen des Team.
- Geben Sie für jedes Mitglied eines abgeschlossenen Team Feedback , einschließlich:
- Ob der Host den Mitarbeiter für andere Flex-Teams empfiehlt.
- Optionale Kenntnis und unaufgefordertes Feedback, unaufgefordert gegebenes Feedback.