Benutzerdefinierte Metriken für HCM erstellen
- Richten Sie einen Geschäftskalender mit der AufgabeGeschäftskalender erstellenein.
- Erstellen und konfigurieren Sie Metriksätze nach Organisationsart mit der AufgabeAnalyse-Scorecard-Profile und Metriksätze erstellen.
- Sicherheit: DomäneMetric Managementim funktionalen Bereich „System“.
Erstellen Sie benutzerdefinierte Metriken für Mitarbeiter-Scorecards, um Führungskräften und Personalleitern Einblick in den Zustand ihrer Organisationen zu geben. Sie können mehrere benutzerdefinierte Metriken basierend auf den bereitgestellten Metrikberechnungen erstellen. Anschließend können Sie diese Metriken zu Scorecard-Dashboards hinzufügen, die auf die Bedürfnisse der verschiedenen Zielgruppen zugeschnitten sind.
Die bereitgestellten Metrikberechnungen verwenden Informationen aus Workday, sodass sie einfacher eingerichtet werden können als Metriken, die auf externen Daten basieren. Außerdem haben Sie mehr Kontrolle über sensible Daten, da die Metriken auf Ihre vorhandene Sicherheitskonfiguration abgestimmt sind.
- Öffnen Sie die AufgabeCreate Custom Metric.
- Geben Sie die grundlegenden Informationen zu Metriken an:
Option Bezeichnung MetriksatzWählen Sie den Metriksatz aus, der mit der benutzerdefinierten Metrik verknüpft werden soll. Der Metriksatz definiert die Organisationsart, den Geschäftskalender und andere Konfigurationen.MetrikGeben Sie einen benutzerdefinierten Metriknamen ein.Name der Workday-MetrikberechnungWählen Sie die von Workday definierte Metrikberechnung aus. - Konfigurieren Sie auf der SeiteBenutzerdefinierte Metrik bearbeitendie Metrik auf folgenden Registern:
Option Bezeichnung MetrikquelleWählen Sie im FeldIstbetragdie OptionWorkday Algorithmaus.Geben Sie optional an, ob Ziel- und Benchmark-Beträge verfolgt werden sollen.Calculation ConfigurationPassen Sie die Metrikberechnung an Ihre Anforderungen an. Die verfügbaren Optionen variieren je nach Metrikart. Nicht alle bereitgestellten Metrikberechnungen sind konfigurierbar.SchwellenErstellen Sie Schwellen- und Grenzwerte, die den auf der Scorecard angezeigten Metrikstatus bestimmen.Info zu dieser MetrikGeben Sie eine Beschreibung ein, die Scorecard-Benutzern die Interpretation der Metrik erleichtert. Die Beschreibung wird angezeigt, wenn Sie mit dem Mauszeiger auf den Metrikwert auf der Scorecard zeigen. Sie können auch Links zu Standardberichten oder benutzerdefinierten Berichten als Drilldown-Berichte bereitstellen.Empfohlene AktionenGeben Sie Aktionen an, die Führungskräfte ausführen können, wenn der Metrikstatus „Schlecht“, „Warnung“ oder „Gut“ lautet. Die empfohlenen Aktionen werden auf allen Scorecards angezeigt, die die Metrik enthalten, während die von Scorecard-Reviewern hinzugefügten Kommentare für eine bestimmte Organisation und eine bestimmte Zeitperiode spezifisch sind.
- Erstellen Sie zusammengesetzte Berichte, um die Metriken in einem Scorecard-Dashboard anzuzeigen.
- Aktualisieren Sie die Metriken für jede Scorecard-Periode, indem Sie folgende Schritte ausführen:
- Initialisieren und berechnen Sie Metrikwerte.
- Optional können Sie Metriken prüfen und erläuternde Kommentare für Scorecard-Benutzer hinzufügen.
- Veröffentlichen Sie die Metrikwerte.