Schritte: Performance-Reviews für externe Mitarbeiter einrichten
Führen Sie das Setup-Verfahren für Performance-Reviews durch.
In Workday haben Sie die Möglichkeit, Performance-Reviews für externe Mitarbeiter durchzuführen und diesen zu ermöglichen, wie interne Mitarbeiter am Review-Prozess teilzunehmen. Mit dieser Option können Sie Performance-Reviews für eine größere Mitarbeiterpopulation durchführen.
- Fügen Sie die Sicherheitsgruppe mit den betreffenden externen Mitarbeitern zur DomänePerformance and Goals: Contingent Worker Eligibilityhinzu, damit sie für Performance-Reviews ausgewählt werden können.Beispiel: Fügen Sie die SicherheitsgruppeExterner Mitarbeiter für sich selbst: AMEAzur DomänePerformance and Goals: Contingent Worker Eligibilityhinzu.
- Fügen Sie die Sicherheitsgruppe zu den Sicherheitsdomänen hinzu, die Sie für Performance-Reviews verwenden.Beispiel: Fügen Sie die SicherheitsgruppeExterner Mitarbeiter für sich selbst: AMEAzur DomäneSelf-Service: Performance Reviewshinzu.
- Fügen Sie dieselbe Sicherheitsgruppe zu Ihrer Geschäftsprozessrichtlinie für Performance-Reviews hinzu:
- Initiierende Aktionen.
- Aktionen.
- Aktionsschritte.
- Bearbeiten Sie den GeschäftsprozessPerformance-Review starten, um die Sicherheitsgruppe für externe Mitarbeiter in alle Selfservice-Schritte einzuschließen.
Sie können externe Mitarbeiter in Ihre Performance-Review-Ereignisse einschließen.
Externe Mitarbeiter können über die Aufgabe
Meinen Performance-Review starten
einen Performance-Review selbst initiieren. Manager können über die Aufgabe Performance-Review für Mitarbeiter starten
oder Performance-Review für Organisation starten
Performance-Reviews für externe Mitarbeiter starten.