Referenz: Berichte für Arbeitsaufwand

Verwenden Sie diese zusammengesetzten Berichte, um den Arbeitsaufwand für Zuwendungsanträge und Zuwendungen zu verfolgen. Der Arbeitsaufwand umfasst sowohl die Dimensionen „Sponsor“ als auch „Kosten geteilt“.

Bericht	Beschreibung	Sicherheit
Arbeitsaufwand für meine Zuwendungen	Zeigt den Arbeitsaufwand für Zuwendungen für Ihre Organisation oder Zuwendungsrolle an. Sie können das Dashboard Meine Auszeichnungen so konfigurieren, dass dieser und andere aktuelle Berichte zu Zuwendungen in Ihrer Organisation enthalten sind.	Domäne Manager Reports: Grants im funktionalen Bereich „Grants Management“.
Arbeitsaufwand für Person	Zeigt den Arbeitsaufwand für Zuwendungen und Vorschläge für ausgewähltes Personal an. Sie können die Ergebnisse nach Lebenszyklusstatus, Zuwendung, Person und Periodenenddatum filtern. Standardmäßig schließt Workday in Zuwendungen konvertierte Vorschläge aus, um Duplikate zu vermeiden. Um alle Vorschläge und Zuwendungen mit Arbeitsaufwand einzuschließen, aktivieren Sie das Kontrollkästchen In Zuwendungen umgewandelte Zuwendungsanträge einschließen .	Domäne Manage: Grant Proposals im funktionalen Bereich „Grants Management“. Domäne Manager Reports: Grants im funktionalen Bereich „Grants Management“.
Arbeitsaufwand für Zuwendung für Zuwendungsrolle	Zeigt den Arbeitsaufwand für alle Zuwendungen an, für die der Mitarbeiter eine Organisationsrolle oder eine Rolle für die Zuwendung hat, z. B. leitender Mitarbeiter oder Award Analyst.	Domäne Manager Reports: Grants im funktionalen Bereich „Grants Management“.
Arbeitsaufwand für Zuwendung für Unternehmen	Zeigt den Arbeitsaufwand für Zuwendungen für ein bestimmtes Unternehmen an. Mitarbeiter mit Rollen auf Unternehmensebene können auf diesen Bericht zugreifen. Dieser Unterbericht ist Teil des zusammengesetzten Berichts Arbeitsaufwand vs. Istzahlen für Unternehmen .	Domäne Manager Reports: Grants im funktionalen Bereich „Grants Management“.
Arbeitsaufwand für Zuwendungsantrag für Unternehmen	Zeigt den Arbeitsaufwand für Zuwendungsanträge für ein bestimmtes Unternehmen an. Mitarbeiter mit Rollen auf Unternehmensebene können auf diesen Bericht zugreifen. Dieser Unterbericht ist Teil des zusammengesetzten Berichts Arbeitsaufwand für Person .	Domäne Manage: Grant Proposals im funktionalen Bereich „Grants Management“.
Arbeitsaufwand vs. Istzahlen für Zuwendungsrolle	Zeigt den obligatorischen Arbeitsaufwand, den tatsächlichen Arbeitsaufwand und die Differenz zwischen Obligo und Ist an. Mitarbeiter, die Organisationsrollen oder Rollen für die Zuwendung haben, z. B. Leitende Privatperson oder Award Analyst, können auf diesen Bericht zugreifen.	Domäne Manager Reports: Grants im funktionalen Bereich „Grants Management“.
Arbeitsaufwand vs. Istzahlen für Unternehmen	Zeigt den obligatorischen Arbeitsaufwand, den tatsächlichen Arbeitsaufwand und die Differenz zwischen Obligo und Ist an. Mitarbeiter mit Rollen auf Unternehmensebene können auf diesen Bericht zugreifen.	Domäne Manager Reports: Grants im funktionalen Bereich „Grants Management“.