Bericht „Besetzungsdauer“ konfigurieren
Sicherheit: Domäne
Set Up: Recruiting
im funktionalen Bereich „Recruiting“.Mit dem Bericht
Besetzungsdauer
können Sie die durchschnittliche Dauer (in Kalendertagen) verfolgen, die zum Besetzen einer offenen Stelle benötigt wird. Der Bericht zeigt für jeden Recruiter die Anzahl der Tage an, die benötigt wurden, um Personalanforderungen zu besetzen:
- Unter 30 Tagen
- 30 - 59 Tage
- 60 - 89 Tage
- Über 90 Tage
Sie können die Start- und Endzeiten definieren, die für die Berechnung der Besetzungsdauer verwendet werden:
[(Endzeit - Startzeit) - Tage gesperrt] / Anzahl der Stellen, die mit der Personalanforderung verknüpft sind.
Sie können die Startzeit wie folgt festlegen:
- Abschlussdatum der Personalanforderung
- Erstellungsdatum der Personalanforderung
- Frühestes Datum für die Stellenausschreibung
- Recruiting-Startdatum
Sie können die Endzeit wie folgt festlegen:
- Besetzungsdatum der Personalanforderung
- Abschlussdatum des Angebots oder der Beschäftigungsvereinbarung
- Einstellungsdatum
- Spätestes Initiierungsdatum der Einstellung
Workday basiert den Standardbericht
Besetzungsdauer
auf einer Berechnung, die im Berichtsfeld Durchschnittliche Dauer - Berechnung 1
definiert ist.- Öffnen Sie die AufgabeMandanten-Setup bearbeiten - Recruiting.
- Füllen Sie den AbschnittBesetzungsdaueraus.