Learning für „Karriere-Hub - Planen“ einrichten
- Richten Sie den Karriere-Hub ein.
- Richten Sie Learning-Pfade ein.
Sicherheit:
- DomäneLearning Accessim funktionalen Bereich „Learning Core“.
- DomäneSelf-Service: Career Hubim funktionalen Bereich „Career Hub“.
- DomäneSet Up: Learner Experienceim funktionalen Bereich „Learning Core“.
- Domäne:Set Up: Tenant Setup - Workletsim funktionalen Bereich „System“.
Mitarbeiter können Learning-Vorschläge in ihrer Ansicht „Karriere-Hub - Planen“ speichern. Sie können Workday so konfigurieren, dass auf der Seite
Learning - Home
Slider angezeigt werden, die Learning-Elemente in „Karriere-Hub - Planen“ eines Mitarbeiters und Learning-Vorschläge enthalten, um seine Karriere zu fördern.- Öffnen Sie die AufgabeLearning-Erfahrung verwalten.
- Wählen Sie auf dem RegisterLearning - Homedie OptionBenutzerdefinierte Konfiguration.
- Fügen Sie eine neue Zeile hinzu und wählen Sie den SliderBringen Sie Ihre Karriere voranaus den Optionen für denSeiteninhalt.
- Wählen Sie auf dem RegisterMein Learningdie OptionBenutzerdefinierte Konfiguration.
- Fügen Sie eine neue Zeile hinzu und wählen Sie den SliderLearning-Inhalte in "Karriere-Hub - Planen"aus den Optionen für denSeiteninhalt.Sie müssen sowohl den SliderBringen Sie Ihre Karriere voranals auch den SliderLearning-Inhalte in "Karriere-Hub - Planen"konfigurieren. Wenn Sie nur einen der Slider konfigurieren, wird dieser nicht angezeigt. Der SliderLearning-Inhalte in "Karriere-Hub - Planen"wird erst angezeigt, sobald Learning-Inhalt zum Karriereplan des Mitarbeiters hinzugefügt wurde.
Benutzer können Kurse in Learning durchsuchen und über die mögliche Aktion
Zu "Karriere-Hub - Planen" hinzufügen
Learning-Inhalte hinzufügen. Wenn der Benutzer sein Karriere-Hub-Profil noch nicht ausgefüllt hat, wird er mit einer Meldung dazu aufgefordert, den Prozess abzuschließen.