Referenz: Saldokalender
Abwesenheitsarten, die Salden verfolgen, erfordern Start- und Enddatumswerte, die die Periode oder den Saldokalender angeben, in dem die Abwesenheitssalden berechnet werden sollen. Ein Abwesenheitssaldo ist der Anspruch des Mitarbeiters abzüglich der genommenen Abwesenheit. Sie können berechnete Felder für das Start- und Enddatum allgemeiner Saldokalender erstellen. Wenn Sie Abwesenheitsarten erstellen oder bearbeiten, können Sie diese berechneten Felder aus der
Werteliste Startdatum
des Saldokalenders und Enddatum
des Saldokalenders auf dem Register Saldo/Genommene Abwesenheit
wählen. Diese Tabelle enthält Beispiele für berechnete Felder, die Sie möglicherweise für jede Kalenderart konfigurieren müssen. Wenn Sie berechnete Felder für den Kalender auswählen, führen Sie einen Drilldown in das berechnete Feld durch, um das Berichtsfeld anzuzeigen, mit dem der Wert für das Datum extrahiert wird.Saldokalender | Startdatum | Enddatum | Empfehlungen |
|---|---|---|---|
Jahrestagabhängig (Einstellungsdatum) | Abwesenheitssaldokalender – Einstellungsdatum (Monat und Tag) des Abwesenheitsereignisjahres
| Abwesenheitssaldokalender – Einstellungsdatum (Monat und Tag) des Abwesenheitsereignisjahres plus 12 Monate
| Stellen Sie sicher, dass das berechnete Feld auf dem Berichtsfeld Startdatum des Saldokalenders basiert. |
Fester Kalender (01.01. bis 31.12.) | Abwesenheitssaldokalender – 1. Januar des Abwesenheitsereignisjahres
| Abwesenheitssaldokalender – 31. Dezember des Abwesenheitsereignisjahres
| Stellen Sie sicher, dass das berechnete Feld auf dem Berichtsfeld Startdatum des Saldokalenders basiert. |
Rückwärts rollierend (12 Monate) | Abwesenheitssaldokalender – Gültigkeitsdatum (Erster Abwesenheitstag) minus 12 Monate
| Gültigkeitsdatum des Abwesenheitsereignisses
| Stellen Sie sicher, dass das berechnete Feld auf dem Berichtsfeld Startdatum des Saldokalenders basiert. |
Vorwärts rollierend (12 Monate) | Abwesenheitskalender – Gültigkeitsdatum (Erster Abwesenheitstag)
| Abwesenheitssaldokalender – Gültigkeitsdatum (Erster Abwesenheitstag) plus 12 Monate
| Stellen Sie sicher, dass das berechnete Feld auf dem Berichtsfeld First Day of Active Leave Balance Period oder Leave Request basiert. |