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Administrator Guide
Zuletzt aktualisiert: 2023-06-23
Konzept: Konfiguration für Workforce Planning

Konzept: Konfiguration für Workforce Planning

Mit dem Workforce Planning Configuration Manager können Sie Workday Adaptive Planning schnell für die Headcount-Planung konfigurieren.
Mit dem Konfigurationsmanager für Workforce Planning können Sie Adaptive Planning konfigurieren:
  • Ebenen
  • Dimensionen und Dimensionswerte
  • Integration von Datenquellen, Loadern und Aufgaben.
  • Modelliertes Tabellenblatt für Personal.
  • Geplante Aktualisierungen
  • Externes Workday-System.

Zusatzleistungen

Wenn Sie den Konfigurationsmanager für Workforce Planning verwenden, haben Sie folgende Möglichkeiten:
  • Vermeiden Sie beim Setup zwischen Workday und Adaptive Planning zu wechseln.
  • Überspringen Sie mehrere Verwaltungsseiten in Adaptive Planning.
  • Datenquellen und Loader im Hintergrund automatisch konfigurieren und ausfüllen.
  • Konfigurieren Sie automatisch ein modelliertes Tabellenblatt.
  • Sehen Sie sich eine Vorschau an und prüfen Sie, wie die Metadaten und Daten aus Workday in Adaptive Planning geladen werden.
  • Fehlende oder erforderliche Sicherheitseinstellungen für Oberfläche, bevor Sie sie aktivieren.
  • Legen Sie den Aktualisierungszeitplan für Workday-Metadaten und -Daten in Adaptive Planning fest.
  • Wählen Sie aus, welche Adaptive Planning-Instanz konfiguriert werden soll.
  • Übermitteln Sie alle Anwendungskonfigurationseinstellungen gleichzeitig.

Beschränkungen

Wenn Sie den Configuration Manager für Workforce Planning verwenden, ist Folgendes nicht möglich:
  • Konfigurieren Sie eine Mandanten- oder Instanzumgebungsart für eine andere Umgebungsart. Beispiel: Sie konfigurieren eine Adaptive Planning-Vorschauinstanz für einen Workday-Produktionsmandanten.
  • Zeigen Sie Änderungen an, die direkt in Adaptive Planning-Datenquellen und -Loadern vorgenommen wurden, oder laden Sie sie zurück in den Workforce Planning Configuration Manager. Beispiel: Sie ändern Datenquellen oder Loader, nachdem Sie sie mit dem Workforce Planning Configuration Manager erstellt haben.
  • Verwenden Sie Adaptive Planning, um Daten und Zeilen in modellierten Tabellenblättern, die vom Workforce Planning Configuration Manager erstellt wurden, hinzuzufügen, zu bearbeiten oder zu löschen.
  • Verwenden Sie den Adaptive Planning-Builder für modellierte Tabellenblätter, um Folgendes auszuführen:
    • Bearbeiten Sie Optionen für allgemeine Eigenschaften auf der Seite
      Spalten und Ebenen
      für modellierte Tabellenblätter, die vom Workforce Planning Configuration Manager erstellt wurden.
    • Fügen Sie Dateneingabe-, Dimensions- und Attributspalten auf der Seite
      Spalten und Ebenen
      für modellierte Tabellenblätter hinzu, die vom Workforce Planning Configuration Manager erstellt wurden.
    • Bearbeiten oder löschen Sie Spalten für modellierte Tabellenblätter, die vom Configuration Manager für Workforce Planning erstellt wurden.
  • Verwenden Sie die Ebenen-, Dimensions-, Attribut- und Kontoverwaltungsseiten von Adaptive Planning, um Folgendes zu bearbeiten:
    • Vom Workforce Planning Configuration Manager erstellter Ebenenname, Code, Name des Ebenenattributwerts oder Code des Ebenenattributwerts.
    • Vom Workforce Planning Configuration Manager erstellter Dimensionsname, Kurzname, Code, Name des Dimensionsattributwerts oder Code des Dimensionsattributwerts.
    • Vom Konfigurationsmanager für Workforce Planning erstellter Attributname, Kurzname, Wertcode oder Wertname.
    • Kontocode, Name des Kontoattributwerts oder Code des Kontoattributwerts, der vom Configuration Manager für Workforce Planning erstellt wurde.
  • Verwenden Sie Adaptive Planning, um Ebenen-, Dimensions-, Attribut- oder Kontostrukturen zu importieren, die die vom Workforce Planning Configuration Manager erstellten Namens- und Code-Mappings ändern.